近日，国家税务总局黔西县税务局召开了中青年干部税务人生职业规划3-5年学习计划实施座谈会和动员会，引导中青年干部结合实际做好税务人生职业规划和学习计划，激发干部“内因”源动力，发挥单位“外因”推动力，力求实现干部职工个人成长和全局工作质量同步提升。

税务人生职业规划3-5年学习计划实施动员会 童清/摄

　　针对长期以来干部教育培训方法落后、干部学习积极性与单位工作需求脱节的难题，黔西县税务局全面摸底干部年龄、学历、所学专业、税收业务技能等基本情况，召开座谈会和动员会引导干部准确进行自我定位，结合实际规划职业人生，60名中青年税务干部明确了3-5年内的奋斗目标和学习计划，并将其作为接下来一段时间奋斗的方向和标尺，把主动规划职业人生、坚持执行学习计划的观念内化于心、外化于行。

税务干部讲解自己的职业规划和学习计划 童清/摄

　　税政股干部陆瑶说：“在这次税务人生职业规划中，县局领导为我们搭建了一个非常好的平台，在学习资源、学习时间和理论实践等方面给了很大支持，通过规划自我，我深刻认识到了奋斗目标的重要性，也为自己的工作、学习方向谋划了很多。在接下来的5年中，我准备在理论学习和工作实践中提升自己的业务水平和沟通协调能力，让自己不仅能够适应目前的岗位，还能胜任税收管理员等职位，让自己发展得更加全面。”

税务干部王亚琴在座谈会上谈自己的税务人生规划 谢小乐/摄

　　黔西县税务局局长邓勇表示，下一步，该局将收集整理干部在学习中遇到的困难和问题，及时调整教育培训工作思路和措施，采取互教互学、师徒结对、案例分析、以干代训等形式，支持干部通过练兵比武、社会化资格考试和岗位实践提升自我，为中青年干部学习铺路搭桥，帮助青年干部将学习成果转化为工作成效。（作者 童清 来源：国家税务总局黔西县税务局）