绩效管理工作事关大局，事关全体干部职工切身利益。为树立起“上下一盘棋，一荣俱荣、一损俱损”的工作态度，严把绩效考核抓手，国家税务总局松桃县税务局结合工作实际从“三点”切入，做好绩效管理工作。

　　要强化支撑保障。县局党委要加强对绩效管理工作的组织领导，打造模范队伍、过硬队伍，优化完善“绩效联络员”制度，切实提升系统绩效管理整体工作能力。

　　要坚持服务大局。必须以战略绩效为中心牵引各项工作，必须服从服务于生态经济发展大局，必须与总局、省局、市局重大改革部署相一致，将战略目标和制度、指标体系紧密结合。

　　要推动责任落实。各部门负责人要了解本部门承接的绩效指标，认真梳理绩效指标将绩效指标压实到人，确保目标有人盯、有人做，做到事前防范、事前控制、事前监测，使指标运行情况能随时管控。(作者 吴婷 来源：国家税务总局松桃县税务局)