今年以来，在国家税务总局铜仁市税务局党委、玉屏县委县政府以及县局党委的正确领导和机关各股室的支持配合下，玉屏县税务局办公室全体成员坚持按照“认真、严谨、优质、高效”的基本工作方针，牢固树立“服务、协调、奉献、担当”意识，充分发挥办公室职能作用，完成了各项工作任务。

　　发挥“中枢”要位，着力做好政务管理

　　加强综合协调是办公室的主旋律，是办公室为全局工作提供深层次服务的切入点，今年以来办公室在政务管理上主要抓好以下几个方面：坚持保密原则，做好公文运转。坚持实时处理OA系统、政府收文、公务群及电话会议通知，协调联络县局各部门完成上级交办的各项工作，并对党委会、办公会、局务会议定的事项落实进度保持跟踪与提醒。同时，坚持遵守保密原则，做好文件保密工作，确保信息不泄漏；主动沟通协调，做好会务工作。根据市局、县局相关会议工作要求，主动与涉及部门沟通，明确好参会人员、会议时间、地点、会议名称等细致工作，同时做好会议记录、资料准备、照片拍摄及场内服务等工作，确保会议达到预期效果；有序建章立制，规范行政管理。为持续深入推进规范管理工作，今年来，制定并下发了县局工作规则、县局工作纪律监督管理办法、车辆管理办法等多项制度，从考勤、会议、纪律等多方面规范干部工作作风，推动县局形成良好的工作氛围、提升工作面貌。

　　坚持“导向”为魂，抓好目标绩效考核

　　办公室始终坚持将绩效管理作为税收工作的“助推器”和带动税收工作的“原动力”。用好“绩效杠杆”。明确指标内容，把握完成时限，通过绩效分析评估，做好失分指标分析，积极预判加分获取分值。同时，强化绩效结果运用，发挥绩效考核在评先选优、干部选拔等方面的激励、约束作用；强化“隐形效应”。坚持将目标绩效考核摆在重要议事议程上，在按季开展考核考评分析会的同时，通过党委会、办公会、局务会等重要会议将重点工作部署与指标考核结合起来，持续输出绩效文化；发挥“头雁效应”。由领导班子带头参与指标编制工作，根据分管的工作领域逐一研究市局下达的考评指标及县委县政府重点工作内容，从而带动各部门自主思考本部门的指标设置内容。共细化分解系统指标26条，结合县委县政府重点工作编全局共性+部门个性指标67条。

　　截止目前，玉屏县税务局在铜仁市目标绩效考核中暂列第二。

　　发挥“桥梁”作用，加大信息采编宣传

　　信息宣传作为税务工作的桥梁纽带，对工作交流起着沟通作用，对情况动态起着反馈作用。一直以来办公室始终坚持有研究、有建议、有参考价值的原则，做好信息采编和宣传工作。加强学习培训，确保信息质量。积极组织办公室成员按时参加信息写作、新闻通讯员等方面的培训，不断掌握信息写作技巧和捕捉新闻的能力，确保宣传信息的质量；细化任务落实，完善考评制度。结合全局信息工作安排部署，将信息任务下发到县局各部门，鼓励全局干部在履职尽责中多学习，多动笔，增强全员撰写信息的责任感；加强探索创新，贴近生活实际。紧紧围绕税务机关工作职能，收集、整理税务服务保障税务工作的新思路，找准信息宣传的切入点和突破口，从提升税务形象入手，加大信息外宣力度。

　　今年来，围绕疫情防控、税费优惠政策、助力企业复工复产等重点工作，共编发简报122期，被省局外网、市局、玉屏网、多彩贵州网、等多渠道采稿101篇，被玉屏政务信息采编有1篇。

　　践行担当作为，重点聚焦主责主业

　　履行职责，做好扫黑除恶工作。切实履行行业监管责任，利用大数据持续对重点行业、重点领域进行滚动式摸排，并按月汇总线索摸排情况。上半年，共计摸排重点行业95户，其中：45户房地产行业，12户建筑安装行业，35户交通运输行业，3户小额贷款行业。另外，积极与县局纪检组共同对干部职工是否存在涉黑涉恶情况进行再摸排，共摸排76人次，暂未发现干部职工涉黑涉恶情况；齐心协力，做好疫情防控工作。疫情防控工作开展以来，办公室充分发挥综合协调职能，认真开展排查，并安排好县局内外值班任务。从2月3日开始，安排县局弹性值班表以及搭建第35号疫情防控执勤卡点，在执勤点实行24小时值守，切实拉好社区“防护网”；凝聚力量，做好脱贫攻坚工作。今年是脱贫攻坚收官之年，办公室依然用十二分的精神对待脱贫攻坚工作，督促办公室成员履行好帮扶干部责任，通过入户访谈，了解贫困户家庭情况，做好住房、饮水、教育、医疗、劳动力等方面摸排工作，为制定脱贫发展规划打好基础。 (作者 胡健 来源：国家税务总局玉屏县税务局)