今年以来，国家税务总局绥阳县税务局为切实提高以文辅政工作水平，坚持以完善制度为保障，全力提升政务信息宣传工作效能。

　　建立信息通讯员制度。制定了《国家税务总局绥阳县税务局信息宣传制度》，要求各部门确定一名信息通讯员，负责本部门政务信息的撰写和上报，打通业务部门与办公室的沟通联络渠道，便于及时传达县局关于开展信息工作的有关要求和部署，确保政务信息工作沟通顺畅。

　　建立信息审核把关制度。所有对外、对上发布的信息，实行上报部门负责人“初审批”、政务信息采编员“深加工”、办公室主任“终审核”、分管领导“总把关”的四级审核制度，保证信息的内容真实有效、政治站位准确，确保基层工作动态能真实、准确、安全地传达。

　　建立目标考核管理制度。为确保信息考核公平有效，县局“因地制宜”，根据机关股室和各税务分局的业务范围、信息源大小，确定不同的报送任务量，结合绩效考核指标，制定专门的信息报送考核办法，每季度开展一次考核；同时，为了营造“赶、帮、超”的良好氛围，鼓励先进、鞭策后进，办公室按周通报各部门信息报送及采用情况，督促、倒逼各部门提高对政务信息工作的重视程度，不断提高全局政务信息工作水平。（作者 申天芳 来源：国家税务总局绥阳县税务局）