2020年，税收服务改革发展稳定任务繁重且意义重大。黔东南州税务局主动研判把握新形势、新机遇、新挑战，制定“一加强一深化两统筹三巩固”即“1123”工作部署，推动税务事业高质量发展，推进税收治理现代化建设，为打赢脱贫攻坚、同步全面小康和“十三五”规划圆满收官作出更大税务贡献。

　　“1123”工作部署具体为：

　　加强党对税收工作的全面领导。以政治建设为统领深化党的建设，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育建章建制，进一步落实党建与业务“两结合、四一起”融合抓的机制，推进党建主题活动创新创优，激发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推进脱贫攻坚政治任务落细落实，坚决完成税务服务脱贫攻坚政治任务。

　　深化税收治理体系和治理能力建设。落实税收现代化新“六大体系”建设要求，巩固提升“规范管理年”成效，配套制定适应于税收治理现代化的管理机制和落实机制，健全税收数据管理制度，深入落实黔东南州税收保障办法，将现行有效管用的税收共治举措升级为制度机制，提升税收治理现代化质效。

　　统筹做好减税降费和组织收入工作。继续坚持标准、保持力度、用足措施，贯彻“实简快硬”要求，落实好仍在执行的减税降费政策，承接好即将出台的减税降费新政，为高质量发展赋能；坚守组织收入纪律，精细做好税源预测分析和税源监管，算清经济税源账、减税降费账、征管措施账、税收流失账，保障税费预期目标如期有效完成。

　　统筹推进放管服改革和优化营商环境工作。落实执法公开“五个清单”，全面推行“三项制度”，营造公平公正的税收法治环境，进一步“放”出新效能。强化征管基础建设，深化纳税人分类分级管理，健全完善以“信用评价、监控预警、风险应对”为核心的监管方式，进一步“管”出新水平；继续开展“便民办税春风行动”，优化多元化缴纳税费、办理事务服务体系，统一落实政务服务“好差评”工作，进一步“服”出新境界。

　　巩固提升干部队伍建设水平。深化人才兴税建设，广泛开展练兵比武活动，进一步提高队伍素质技能；推进完成职务职级并行,激发队伍工作动力；继续推进文明创建和文化建设，进一步深化队伍融合质量，增强广大干部认同感、归属感、幸福感。

　　巩固提升全面从严治党成效。加强全面从严治党制度化建设，建立“事前预警+事中提醒+事后监督+整改问责+长效机制”的全链条防控体系，一体推进“三不”机制，构建“1+3+N”大监督格局，深入整治形式主义、官僚主义，着力运用“四种形态”加强警示教育，加大违法违纪行为查办惩戒，驰而不息净化全州税务系统政治生态。

　　巩固提升税务行政管理效能。在全州税务系统开展以“转作风、尚实干、比贡献”为主题的“五争五提”活动，激励干部职工积极参与活动创建，切实在忠诚上争做先锋，提高组织的领导能力；在学习上争做先锋，提高理论武装的能力；在担当上争做先锋，提高狠抓落实的能力；在斗争上争做先锋，提高破解难题的能力；在为民上争做先锋，提高服务的能力；在清廉上争做先锋，提高制度执行的能力，大幅提升黔东南州税务系统争比进位、创先争优新成效。(来源：国家税务总局黔东南州税务局)