近日，由国家税务总局在全国税务干部中推广使用的学习APP——“学习兴税”平台首次上线了由乌当区税务局制作的《纳税信用评价》视频课件，这不仅展示了该局青年干部的风采，也体现了该局培育兼职教师队伍的成果。

　　税务局是专业性较强的部门，随着税收征管体制改革的不断深化、税收现代化进程的加快，各项税收政策也根据经济发展状况而改变与调整，这要求税务干部与时俱进地“充电”，适时更新知识，树立终身学习的理念，一批政治素质优良、专业本领突出、教学能力较强的税务系统兼职教师也应运而生。乌当区税务局侧重于培育内部兼职教师队伍，为广大青年干部一步步搭建起了成长蜕变的舞台。

　　人才挖掘——选拔专业种子。每年练兵比武活动以“自愿报名+组织推荐+筛选测试”的形式，层层选拔出岗位能手、“税务师”“注册会计师”等资格证书的获得者，培养打造为“专业种子”，作为师资队伍的力量之源。

　　分类淬炼——培养业务精英。通过纳税服务、征管评估、行政管理、风险管理等岗位分类淬炼青年干部，使其在一线窗口、重要专项任务、调研课题、重大创新项目等工作上摸爬滚打、不断历练培养兼具理论与实践的业务精英。

　　搭建舞台——成就教师本领。对干部的内部培训设有讲师平台；对纳税人、缴费人的外部培训设有“税务十点半”直播云平台。青年干部在专属的舞台上突破自我，形成激励辐射和带动，提升了整体人员素质，完成作为教师的“使命”，激发了作为教师的“潜能”。

　　迈入“十四五”新征程，税收现代化建设高质量推进对税务人才的要求更多元化，乌当区税务局兼职教师队伍的建设为人才培育、素质提升、税收事业的前行不断赋予更大的能量。(作者 张喆 来源：国家税务总局乌当区税务局)