1月25日，黔南州税务工作会议召开，国家税务总局福泉市税务局第一时间传达学习，迅速贯彻落实践行，聚焦履职尽责、担当作为，总结2020年工作，围绕“深学、勤讲、实干、树优”谋划新一年工作，确保会议精神落实落细落地，重点围绕税务部门扛牢抓收主责、查找抓收着力点、细化抓收措施进行安排部署，确保2021年实现首月、首季开门红，圆满完成全年收入目标任务。

传达贯彻落实税务工作会议现场

　　必须要“深学”，争做思想上的“引领人”

　　立即行动，突出“快”字。视频会议刚结束，现场组织与会人员召开全国、全省、全州税务工作会议精神贯彻落实部署会，检测税务干部对会议精神的领会情况；同时，紧紧围绕州局党委书记、局长陈斌在会议上所作的工作报告，进一步明确了2021年工作方向和重点，理清了思路，振奋了精神，凝聚了力量。

　　迅速传达，突出“严”字。利用全体干部职工大会、党委理论学习中心组等集中学习的有利时机，组织各部门负责人先学一步、深学一层，要求迅速将陈斌的讲话精神传达给每一位干部职工，认真对照讲话内容，总结2020年工作、查找工作短板，谋划新一年工作打算，并在短时间内上报学习结果。

　　认真贯彻，突出“实”字。围绕州局会议精神，就疫情防控、持续落实中央“八项规定”、加强工作纪律、疫情防控、年终考核等工作进行了专门的工作部署，制定了具体的落实措施，明确了责任人，确保全州税务工作会议精神贯彻落实在各项工作中。

　　必须要“勤讲”，争做“带头人”

　　提升政治站位，强化党建引领，坚持党对税收工作的全面领导。紧扣“十四五”目标任务，扛起全面从严治党主体责任，充分发挥党委领导作用，持续加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，不断完善新的纵合横通强党建机制；将党风廉政建设与税收工作同部署、同推进、同考评，加强上下联动、横向互通，着力推进基层党组织活动方式创新，持续推进基层党组织标准化规范化建设，为高质量推进新时代税收现代化提供坚强保证。抓好组织收入中心、增强干部队伍素质、完善各项制度建设，做到“干好税务、带好队伍”，在新时代展现新机构、新形象、新服务。要更加重视助力催生高质量发展的新动能新优势，在圆满完成“十三五”税收改革发展任务的同时，始终坚持新发展理念，着眼长远、把握大势，高质量谋划“十四五”税收发展规划。

　　必须要“实干”，争做行动上的“开拓人”

　　聚焦主业，坚持组织收入税费同抓与提高质量相结合。围绕全州税收工作会议上陈斌局长对新发展阶段抓好组织收入的新要求，旨在谋划好、落实好2021年组织收入各项工作，确保2021开局之年起好步、开好头，坚持依法征收，强化组织收入的全过程分析监控，做好税源分析，进一步堵漏挖潜，提升税费管理的前瞻性和主动性。将各分局组织收入任务细化，责任到人，妥善处理好减税降费和组织收入的关系，坚决防止虚收空转、违规收税等行为，做到应收尽收、应退尽退、应免尽免；抓好经济税收分析，强化专业管理部门组织收入联动，服务地方经济发展。重点分析税源形势，有效弥补收入缺口，确保实现首月、首季开门红和完成全年收入目标任务。

　　履职尽责，推进税收征管服务现代化。坚持“信息管税、风险控税、合作抓税、综合治税”的工作思路，大力开展“征管基础提升”活动，全面加强科学化、精细化管理。坚持“属地+分类分级”管理的基本原则，提高税源管理专业化程度。成立中药材管理团队，积极探索转变中药材征管方式新路径，实现跨区域集中管理。打造专业风险应对团队，做好风险疑点数据的承接分析、应对实施、结果反馈和成果应用，全面应对税收风险。加强各税种管理，坚持“抓大不放小”，在做好增值税、企业所得税等重点税源的基础上，抓好个体房产税、资源税、契税等小税种的征管，挖掘增收潜力，堵塞管理漏洞。

　　必须要“树优”，争做困境中的“励志人”

　　优化服务，持续增强群众办税缴费获得感。以提高满意度为着力点，持续巩固拓展减税降费成效，深化税务系统“放管服”改革，用更优服务、更实举措、更高效率落实好《优化营商环境条例》，推进办税缴费便利化、流程简单化、服务创新化，进一步提升网上办税效率，缓解线下办税压力，持续增强群众办税缴费的获得感、幸福感，推动各项税收工作有力落实，为市场主体减负担、强信心。加快以数治税应用，研究数字管理与信息化管控，进行资源共享，推动多方协同共治。大力发展智慧税务，开拓新局。继续扎实稳妥推进专票电子化试点工作，在已建智慧办税服务厅基础上，升级完善功能应用，提供办税新体验，提升智能化水平。

　　用活绩效“指挥棒”，下活绩效“一盘棋”。认清形势，提高认识，持之以恒推进绩效管理，是完成全年税收工作任务的需要，是实现全年绩效目标的必由之路，以高度的责任感和荣誉感，做好绩效工作；突出重点，强化措施，对标分析抓好持续改进，，深入研究和适应省、州局2021年绩效考评新变化，提早谋划，从年初开始抓，着力抓平时，将绩效管理与基础工资更加紧密融合，努力做到直接扣分指标不失分，量化指标排前列，基准加减法指标争取加分；加强领导，压实责任，确保绩效目标落到实处，当好绩效管理的领导者、推动者和践行者，力促“大落实”格局顺利形成，确保绩效目标落到实处。(作者 吴家莉 来源：国家税务总局福泉市税务局)