2020年，国家税务总局龙里县税务局持续巩固“黔税先锋”创建成果，围绕“建一流税收征管、带一流干部队伍、创一流工作业绩”目标，充分发挥党建工作的引领和引擎作用，推动党建工作迈上新台阶。

　　坚持常态化对标，政治引领有责

　　对标政治定力，增强“两个维护”的坚定性。修订完善党委理论中心组学习制度、政治机关建设学习制度和补课制度，把学习十九届五中全会精神作为局党委、支部的会议“第一议题”、学习“第一内容”常态化制度化。及时传达学习、贯彻落实党中央重大决策部署，始终坚持党对意识形态工作的绝对领导，切实增强政治意识和政治自觉，坚定政治方向和政治站位。

　　对标政治纪律，增强正风肃纪的坚定性。认真贯彻落实省委警示教育大会精神，在全局开展作风“大排查、大整治、大推进”专项整治，确保上级决策部署落地见效、市场主体轻装上阵、扶贫对象同步小康、基层干部轻装上阵、政治生态海晏河清的目标，严格落实全面从严治党主体责任、监督责任和“一岗双责”，进一步巩固提升税务系统的良好形象。

　　对标政治担当，增强服务大局的坚定性。牢记政治机关属性，坚持以政治建设为引领，先后制定加强疫情防控、脱贫攻坚、“税立方”、纳税服务网络直播间等各种措施办法，党委做出示范、支部闻令而动、党员担当作为，助力“六稳”“六保”。落实疫情防控和经济发展税费优惠政策，本年度截至目前新增减税降费1.3亿元，为复工复产提供了强大助力；开展“银税互动”，贷款惠利小微企业58户，发放贷款6100万元。

　　对标政治责任，增强攻坚克难的坚定性。持续规范税收秩序，捍卫税收主权，通过建立税收风险管大数据，综合运用约谈、检查、评估等策略。持续深化脱贫攻坚，推动“党员群众议事工作队”，实施“1+6”管理模式，全力带动当地村民共商、共监、共管、共享。积极动员群众发展庭院经济，鼓励全村发展规模化茶叶种植、稻田养鱼、中药材种植。县局帮扶金星、草原村129户、611人全部脱贫，人均收入达5000元以上。

　　坚持系统化学习，理论武装有力

　　“集体研讨+个人自学”相结合。党委示范带头落实“集中式、分布式、自律式、跟进式”学习方法，构建党委、党支部、青年理论学习小组三级理论学习体系，开展扶贫故事宣讲、“青春思想汇”座谈等，共计34人次参与，宣讲典型6个、分享经验体会9条，让学习入脑入心。

　　“理论学习+实践交流”相结合。组织开展形势教育、革命传统教育、警示教育、爱国主义教育、先进典型教育等，既深入学习研读各类政治理论读物，又扎实开展主题党日活动。

　　 “日常学习+定期测试”相结合。充分运用“学习强国”“学习兴税”“法宣在线”等网络资源加强日常学习，政治理论学习测试3次，全局112人坚持每周抄写《民法典》1500字，学习测试11次，并按期进行通报，检验和提升学习效果。

　　坚持规范化建设，激活组织有序

　　责任落实规范化。制定全面从严治党主体责任和监督责任清单，明确党委、党委书记、党委委员、党建工作部门、党支部等9个类别126项责任，实现基层党组织工作“定责-履责-问责”闭环运行和全流程跟踪问效。从5个方面制定51条党建工作与税收业务深度融合措施，结合实际抓好落实。

　　机关建设规范化。制定“创建模范机关”实施方案，并将支部建设情况纳入绩效考核。着力推进机关党支部标准化、规范化建设，开展党建示范工程，每月选择一个党支部作为示范支部，严格按照规范和步骤开展组织生活，其他支部支委列席观摩学习，通过示范观摩整体提高支部党建水平。

　　组织生活规范化。按照省局把支部建在股室(分局)的要求，县局由原来的四个支部改选为九个支部。固化“三会一课”，每月定期召开支委会，组织党员集中学习，主题党日活动“月月有主题”。税企联合开展主题党日、志愿服务等活动，增强队伍凝聚力。

　　坚持项目化推进，服务大局有效

　　实施“党建引领提素质”项目。通过“点单式”学习培训模式把问题导向贯穿到学习全过程，按照“提需求+定计划+做培训+测效果”四步流程，把学习培训测试与具体案例分析结合起来、与实际工作问题结合起来，培养“五懂五会”人才，让“懂行政、会宣传”“懂政策、会服务”“懂实务、会评估”“懂技术、会分析”“懂内控、会监督”的党员干部在落实减税降费、服务中小微企业发展中勇挑重担。

　　实施“党建引领促大局”项目。探索分类集群化服务管理模式，依托稳定成熟的网络平台，以“规模+行业”分类为原则，对辖区内纳税人进行分类集群化服务管理，对税务机关内部业务人员实施分类集群化分工，组建千户集团、房地产一体化等16个门类28个线上行业群。2020年以来，实现8000余户纳税人全部匹配进群,线上直播教学11次，讲授时间510分钟，覆盖纳税人2857人，提升税收治理现代化能力。

　　实施“党建引领促文建”项目。按照“紧盯一个点，延伸N条线，构建一张网”的工作思路，在机关办公楼一楼建设了面积约为240多平方米的新时代文明实践点，扎实开展新时代文明实践点建设工作。打通了宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”,为决战脱贫攻坚、服务“六稳六保”大局、做好税务工作提供了坚强的思想保证、精神动力和文化氛围。

　　坚持示范化带动，党员干部有为

　　党建引领示范带动。按照不同的服务对象和服务内容分设结对联亲、党员连心和离退休干部职工三支志愿服务队。开展“事务联办、管理网络化，资源联享、服务规范化，组织联建、治理体系化”三联三化党建引领城市基层治理专项活动。以“学习雷锋、奉献他人、提升自己”为主题，以“群众点单+志愿接单+群众评单”服务模式，构建“党建引领+文明实践+行业特性”的志愿服务工作格局，全局实名注册的112名志愿者积极开展扶贫帮困、减税降费宣传辅导、送政策下企业、环境净化、敬老助老等志愿服务活动，服务时长突破300小时，受益群众达1500余人次。

　　文创争先示范带动。联合县文明办、县妇女联开展“文明在行动，满意在黔税”文建品牌创建，截至目前，县局先后获得全省文明单位、贵州省税务系统文明单位、2019年度黔南州五星级“好花红星级工会”、全州税务系统让党中央放心、让人民群众满意的模范机关、县级三八红旗集体、龙里县2020年新时代文明实践·脱贫攻坚先进集体等荣誉，第一税务分局被黔南州税务局州局评为“文明窗口”。(来源：国家税务总局龙里县税务局)