新年伊始，乌当区税务局人事股召开专门会议，学习传达区局党委会议精神和工作指示，全面回顾总结2020年公务员管理、机构编制管理、人事信息维护、档案管理、教育培训、考勤管理、退休干部管理等各项工作所取得的成绩，客观分析区局当前人事、教育工作目前所面临的新形势，并提前安排部署，谋划2021年人事教育工作任务。

　　部门负责人周燕说：“新的一年，要以继续做好‘1+1=1’融合文章，奋力做好‘1+1>1’活力文章为工作重点，以‘三严三强三守’即严格日常监督，严格制度落实，严格考核；强化理论武装、加强知识更新，增强业务技能；守住职业道德、政策法规、廉政建设底线为抓手，振奋士气、精诚合作，全力提高服务企业服务纳税人水平，打造一支政治过硬、能力过硬的高素质干部队伍，开创人事教育工作新局面。”

　　会议根据年度目标要求，结合2020年人事股各项工作完成情况，简明扼要、客观公正地点评了每一位工作人员的工作完成情况、存在问题，并从工作流程、工作纪律、廉洁自律、目标责任、形象作风等方面对全体人员提出更高要求。对自身岗位要求，会议强调要精诚合作，有的放矢，开展各项工作；并对即将展开的年终测评、“一报告两评议”测评、绩效考核工作，进行了细化安排。（作者 王薇 来源：国家税务总局贵阳市乌当区税务局）