为强化责任落实，科学评价干部，激发动力活力，促进干事创业，近日，国家税务总局仁怀市税务局大坝税务分局按照“强素质、树形象、创一流”的总体工作要求，在充分调研、实事求是的基础上，针对分局各项工作，制定了“大坝税务分局管理责任书”，并由分局负责人与每一位职工在责任书上相互签字确认，将各项工作纪律、规范、责任细化明晰，分解到人。

　　抓好作风管理，戴好“紧箍咒”。在责任书上，首先规定了作风管理。主要强调工作纪律，解决工作中部分工作人员庸、懒、散、乱、腐、得过且过、推诿扯皮、效能低下等问题。

　　抓好范围管理，打好“自身铁”。范围管理中明确了各自工作范围，包括与上级的工作对接、对接纳税人的涉税辅导、工作环节分工等内容，要求做到底数清、户数明、进得去、管得住。

　　明确管理责任，当好“守田人”。管理责任明确了“谁管理谁负责”的制度，并将工作开展成效与绩效考核、评先评优等挂钩，实行激励机制，赏罚分明。同时也要求每位职工做到既有分工，又有协作，以自我促进团队，以团队成就自我。自签订责任书后，大坝分局工作作风明显改善，工作秩序井然，工作效率也有了相应提升。(作者 郭发强 来源：国家税务总局仁怀市税务局)