国家税务总局黔南州税务局以强化培育政治机关意识为目标，以创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”为载体，坚持“一二三四”学习计划，开展政治机关建设大学习、大测试活动，共测试人员183人，补考3人，实现以考促学、以考促记、以考促行。

　　党建引领，建立一项制度。把政治机关建设和政治意识教育摆在首位，在政治理论学习上下功夫，制定《政治机关建设学习制度》，开展“政治机关建设学习”活动。鼓励干部职工加强政治理论和税收业务学习，形成“强读强记、常学常新”的学习氛围，强化干部职工理论武装和业务能力。

　　营造氛围，活用两个结合。坚持“必学”与“自学”相结合，每月初将必学内容上传至“黔税匀学苑”，干部职工通过“每日一题”的形式开展学习，活动开展以来，共推送学习任务两期。同时，号召干部职工用好用活“学习强国”“学习兴税”等平台。今年以来，州局机关干部职工学习强国使用率达100%，日均参与度95%以上。

　　强化考评，落实三项机制。落实“学考结合、考试测试、考核奖惩”的考评奖惩机制，组织每月一小考、半年一大考，小考成绩每次按10%、大考成绩按50%计入总成绩；同时，将日常学习笔记质量和测试成绩与个人年终绩效成绩挂钩，对在学习中态度不端正、考核不达标的，予以处罚；对认真学习，测试成绩优秀的予以奖励。做到学习全覆盖、考核常态化，以考促学、以考验学，全方位提升税务干部队伍的综合素质。

　　优化学思，拓展四种能力。明确政治理论知识、政策法规知识、税收业务知识、文化知识等四类重点学习内容，通过增强理论武装练就思想过硬的政治素质、通过夯实基础知识练就能力过硬的业务本领、通过推进正风肃纪练就作风过硬的干部队伍、通过提升党建引领练就业绩过硬的工作质效。(来源：国家税务总局黔南州税务局)