为进一步加强青年干部培养，激发青年活力，增强团队凝聚力，近日，锦屏县税务局开展“我的青春税月”青年干部主题沙龙活动。该局局领导和26名青年干部参加座谈。

　　沙龙活动中，该局26名青年干部围绕成长历程、工作感悟以及职业规划等内容进行了交流分享，并立足岗位对单位献言献策，许下对未来的期许，树立不忘初心，牢记使命，做一名合格税务人的伟大理想。

　　近年来，锦屏县税务局坚持“重教育、重实践、重管理”的思路，在以“教育+锻炼+帮带”为主的青年干部培养方式中注入懂与爱，建立年轻干部关爱机制，关心其思想动态，关注其能力发展，关怀其日常生活。针对青年干部思想不够成熟需要锤炼的特点，该局采取了一系列行之有效的措施帮助青年干部成长——对年轻干部的信息进行整理分析，建立动态成长档案卡，制定个性化培养方案；根据工作时间长短，分别采取强化业务素质培训、参加各类比武练兵和“三师”考试、参加中层干部公开选拔以及鼓励轮岗交流等方式提升青年干部能力；用“心”培养。真正了解、理解年轻干部，注重挖掘青年干部的兴趣爱好，建立兴趣小组，积极组织各类文体活动，增强青年干部归属感，提高工作投入度。(作者 林世孟 杨正锋 来源：国家税务总局锦屏县税务局)