为了积极选拔和培养年轻干部，切实加强督察内审后备人才库建设，提高税务干部理论素养和实践操作技能，国家税务总局瓮安县税务局将练兵和实战相结合，多措并举开展督查内审“岗位大练兵、业务大比武”活动。

　　“内容+形式”，突出一个“真”。按照“实战、实用、实效”的原则，切实将税收政策理论运用于督察内审实践之中，严格按照督察内审规范流程进行操作练兵，规范文书制作，事前慎重选取督察内审项目，事中认真开展督察核查，不放过任何一个疑点，不忽视任何一个问题，事后强化问题整改问责。同时，不拘泥于练兵形式，参与人员相互沟通交流、群策群力、共同提高，协作配合完成练兵比武项目。

　　模拟实战演练，突出一个“实”。结合税收重点工作，确定税收督察疑点筛查。认真落实内控全链条防控的要求，确定疫情期间税务机关对纳税人是否违规实施行政处罚、代开房屋租赁发票是否存在多征或少征房产税、D级纳税人领用增值税专用发票数量是否超25份限额、小规模纳税人提供公共交通运输服务是否应享未享增值税免税优惠等税收风险点进行疑点数据提取筛查；参加督察审计练兵比武人员认真编写脚本提取疑点数据，根据疑点数据分别进行远程案头分析和实地督察，逐项开展比对分析，逐条开展核查，听取被查单位汇报、查阅纳税人征管档案资料、询问税务干部当事人、访问纳税人；通过查询金三期系统，分析核查疑点数据555条，制作事实确认单3份，督察审计工作底稿3份，撰写督察审计报告征求意见书1份。

　　加强整改落实，突出一个“效”。把练兵比武中模拟实战演练当作一次税收执法督察同等对待，认真开展自我督察、自我纠错，切实降低税收执法风险和化解涉税争议，将发现的问题纳入税收风险防控。而督察审计中存在的问题，涉及的相关分局、股室要举一反三，立行立改，并将整改情况纳入绩效考核，对不认真进行整改的部门严格追究过错责任，切实提高整改质效。(作者 彭启华 来源：国家税务总局瓮安县税务局)