作为国家税务总局册亨县税务局内设机构之一的社会保险费和非税收入股，干部职工2人，其中女职工2人，女职工占比为100%，是一只诞生于2018年的新生力量，也是一只平均年龄为43岁的中老年力量。但就是这样的新时代姐妹花，在税海里披荆斩棘，开辟了社会保险费和非税收入征收的新篇章，她们凭着敬业奉献的精神与永不言弃的信念，用实际行动续写着巾帼文明的壮丽诗篇。

　　新机构万象更新，绽放巾帼芳华

　　“纵使它浪急涛湧，也渡至岸平潮阔”

　　自十九届三中全会通过《深化党和国家机构改革方案》后，税务系统面临着已分离24年的国税、地税合并的改革大考。与此同时，“社保费即将交由税务系统统一征收”这一讯息无疑更是一项史无前例的军令。2018年3月，册亨县税务局社会保险费和非税收入股股长韦敏主动找到局领导，毛遂自荐去接手这块“烫手山芋”，更是在册亨县税务局《三定方案》下发前多次请缨，甘愿放下积累了几十年的税收工作经验而带来的光芒，从办税厅里十几号人的“大家长”，变身为两人组中的“探路者”。

　　“为其艰难，才更显勇毅”，10月，册亨县税务局社会保险费和非税收入股正式成立，并对外“营业”。被调配到该股室的两名女干部分别来自原国税、原地税两家，机构合并后，平均年龄已然不年轻的她们二人不仅要面对着“事合、人合、心合、力合”的“四合院”建设与磨砺，更要放下在各自税收业务岗位上获得的成就与建树，去尝试与触碰一个全新的领域。“明知山有虎，偏向虎山行”，正是她们敢于迎难而上的精神，敢于从零开始的勇气，才使得册亨县税务局的机构改革工作不掉队，并稳步推进。

　　新征程蹄疾步稳，塑造巾帼形象

　　“若非有坚毅之志，岂攀得泰山之巅”

　　为使非税收入征管职责划转工作前期平稳运行，册亨税务局社会保险费和非税收入股以“平稳有序、征管高效”为指导原则，本着务实、细致、求真、创新的工作态度抓好工作统筹与落实，形成了一套“上下联动、左右协调”的生态运行工作机制。作为主责部门，社会保险费和非税收入股积极建言献策，其中力量整合资源，册亨县税务局最终成立征管职责划转工作办公室和社保专班，解决人少事多的囧境，并多次前往册亨县人社局展开深入调研和学习，同时选派社保专班3名成员进驻县政务大厅社保窗口跟班学习，为划转工作奠定坚实基础。

　　“事虽难，做则成；路虽远，行则至”，为确保2019年1月征收期社保费和非税收正常征收，册亨县税务局社会保险费和非税收入股在时间节点前，主动与社保部门沟通联系，召开1次联席会议；配合上级做好社会保险和非税收入调研，形成2期调研报告；与册亨县财政局、县人社局等部门联合召开2次座谈会；积极与县社保局联系共同抽调相关业务人员组成联合数据清理工作专班，共清理数据848条；健全残保资基础档案资料，组织开展2期社会保险费征管、非税收入业务全员培训；以2017年度全县参保的367200个单位为基数，开展缴费服务预评估分析；并顺利完成金税三期税收管理系统、电子税务局非税收入申报功能第一阶段测试，为稳妥有序推进贵州省非税收入征管职责划转工作奠定坚实有力的基础。

　　新使命负重致远，成就巾帼梦想

　　“是有那铮铮傲骨，才铸就铿锵之玫”

　　因为前期大量有效的工作基础，2019年1月1日，册亨县税务局社会保险费和非税收入股顺利完成99户机关事业单位保险费的对接，并取得首季征收实现“三个百分百”的好成绩，即申报率百分百，开票率百分百，入库率百分百。在两名女干部的不懈努力下，成功在2019年1月1日、9月1日两个时间节点前分别完成12.9万人次城乡居民养老保保险业务、城乡医保2.3万人次划转工作。城乡“两保”划转由税务机关征收后，多次向县领导汇报城乡两保征收情况，组织召开册亨县城乡养保推进会和培训会，加快各乡镇筹资进度。

　　根据“成熟一批，划转一批”的原则，目前，册亨县税务局社会保险费和非税收入股非税收入项目共计5项，另代征工会经费1项，而这些非税工作需要从2019年1月1日起实现征收。同时要翻越好社会保险费、非税收入这“两座大山”，血肉之躯的两位“弱女子”，硬是把自己锻造成铜墙铁壁的“女汉子”，按时按要求完成教育费附加、工会经费、残保金、文化事业建设费的征收与教育费附加、地方教育附加两清退税清理工作。

　　“既然选择了远方，也就无惧风雨兼程”，很长一段时间，册亨县税务局社会保险费和非税收入股的两名“铁血娘子”总是有加不完的班，熬不完的夜，可当领导和同事劝她们歇息的时候，她们总会说“现在我们的业务刚刚上手，面对的是缴费人，触摸到的是人情冷暖，大意不得、马虎不得、更松懈不得”。是的，正是她们这般无私又无畏的精神，在平凡的岗位的上，在新鲜的岗位上，谱写出为人民服务的巾帼风姿，为社会保险费和非税收入事业保驾护航。(作者 郭莉 来源：国家税务总局册亨县税务局)