为提升税务干部的执法水平，确保新进人员顺利通过2020年执法资格考试，国家税务总局独山县税务局积极采取“四举措”，全力抓好执法资格考试备考工作。

　　召开谈心谈话会，明确学习目标。主要领导对全体备考人员进行集中谈话、激励谈话，了解备考人员思想动态，正面激励引导，增添备考人员学习的动力和信心；明确将备考人员考试成绩纳入绩效考评，并作为岗位调整、培训安排的参考。要求参考人员端正态度，要将通过考试作为税务工作的“敲门砖”,思想上要引起重视，行动上要坚决落实。

　　压实责任，统筹部署到位。形成主要领导召开专题会议亲自动员、分管领导全程主抓、相关业务股室统筹协调的工作机制，为备考提供坚强的组织保障；进一步压实督导责任，明确专人全程参与备考过程，对集中学习辅导、模拟测试和收集问题需求等各方面统筹衔接。压实学习责任，要求各参考人员制定个性化学习计划，自觉保持学习进度，以考促学增强知识积累。

　　精心组织，强化学习。成立备考组，制定学习方案和学习计划。向每位备考人员发放统一采购的教材，采取自学为主、集中培训、督学为辅的学习培训形式，并分批分次组织备考人员参加上级部门组织的集中培训和该局组织的业务培训。同时组建执法资格考试辅导团队，陪学督学，答疑解惑,形成浓厚学习氛围。

　　学测结合，提升实战能力。组织备考人员除参加州局模拟考试以外,县局每月进行1至2次集中模拟测试，测试成绩进行通报。备考人员根据每次的测试结果进行自我评估和分析，查找自身存在的薄弱环节，明确重点补缺方向,为考试过关奠定坚实基础。（作者 孟正仙 来源：国家税务总局独山县税务局）