为进一步严明纪律和规矩，优化工作作风，国家税务总局册亨县税务局在抓实、抓好工作纪律上下功夫，以抓深、抓全扎紧日常管理的制度“口子”，让“制度就是网子、纪律就是棒子”的规矩意识深入人心，从而推动干部队伍工作作风向稳、向好发展。

　　以“严管”紧抓干部“中枢”

　　在思想上鸣“警钟”，坚持在日常“纪检日”学习会上，反复学、持续学《宪法》《中国共产党纪律处分条例》《新公务员法》《税务人员廉洁自律若干规定》等法律规章制度，并对系统内外违法违纪典型案例进行深入的学习，让干部对法律法规知敬畏、存戒惧。

　　在纪律上装“安全锁”，该局努力完善制度建设，强化组织领导，印发了《国家税务局总局册亨县税务局工作纪律制度(试行)》的通知，成立了以纪检组牵头、办公室配合的纪律检查工作小组，为制度的落实提供强有力的保障。

　　在惩戒上严“标尺”，通过“定期+不定期”的方式抓好工作纪律，即月初从考勤机中导出上月考勤数据，并将经校核后确定为“迟到、早退、旷工”等数据提交给财务股，按照《工作纪律制度》实行扣款处理；纪律检查工作小组不定期开展工作记录检查，对违反《工作纪律制度》的情形，按规定进行通报批评、经济惩戒或问责。

　　以“厚爱”松弛干部“筋骨”

　　为苗头问题画“句号”，坚持“抓早、抓小”的原则，针对一些苗头性、倾向性的问题，为主动向组织汇报的干部职工开“绿色通道”，争取把问题根除在萌芽状态。

　　为轻微稻草画“删除号”，部门负责人紧盯本部门人员的思想、工作、生活动态，对不利于干部作风的细微问题做好引导和疏通，坚决不让微小问题成为压垮干部职工的“最后一根稻草”。

　　为关心关爱画“省略号”，通过按照规定在国家法定节假日为全局工会成员送上祝福，在年终为困难干部职工发放慰问金，开展好日常的交心谈心等方式，以凝聚力、向心力，促进干部职工进一步夯实防腐拒变的能力。(作者 郭莉 来源：国家税务总局册亨县税务局)