“要建设一支忠实、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”国家税务总局六枝特区税务局不拘一格用人才，坚持重在实践锻炼的培养方针，让年轻人累计实际经验，不断打破思想上的“禁锢”，实现行动上的“突围”。

　　守初心、强信仰，破除迷茫心态

　　作为新进青年干部，大家一定要铭记自己是一名税务工作者，想想当初拼命“上岸”的理想与信念。一个人一旦失去了信仰，就会没有了成长进步，那么干事的动力自然就严重不足。因此，思想上得重视，行动上要落实。特别是要摆正心态，对待各项工作要有理性的自觉、具体的行动，正确看待个人的得失。

　　有恒心、增本领，破除恐慌心态

　　目前，大家工作任务也比较繁重，因此在实际工作中就是靠着坚定的信仰、源源不断地学习，在一线“战场”上多摔打、多磨练，关键时刻，要勇于接受挑战，敢于冲锋在前。如在开展全国统一税务执法资格考试中，年轻税干结合理论所学，实践所知，充分利用工作之余的时间，心向下沉、脚向下走、力向下使，挑灯夜战，逐一击破各个知识点，通过“题海战术”来巩固每个薄弱点，并将所学运用到实际工作中，以敢冲敢闯的韧劲、狠劲和拼劲，不遗余力地破冰解难。

　　铸匠心、敢作为，破除畏难心态

　　现在，税务工作正处于爬坡过坎的关键时期，重点、难点工作接踵而至，个个都是难啃的硬骨头，绕不开、也躲不过，必须知难而进、迎难而上、攻坚克难。首先，要有好的心态，理性对待每一件难事、戒焦戒躁；其次，要有实的作风，抓紧目标不放、不达目的决不收兵；最后，要有硬的举措，借鉴其他单位同事们的工作学习方法，根据自身情况，制定一套完整的工作计划、立说立行。只有这样不断地努力，才能铸就一个热血奋斗青年，最终以优异的成绩回报组织的信任和关心。

　　只有消除年轻干部思想上的懈怠、态度上的不端正、恒心上的妥协、行动上的怠慢，才能在“最后的战役”中赢得胜利！（作者 李芳艳 来源：国家税务总局六枝特区税务局）