为进一步提高内部行政和税收业务管理水平，保障税务机构改革后各项工作依法规范高效运行，国家税务总局三都县税务局按照2019年在全省税务系统开展“规范管理年”专项活动的部署安排，结合自身实际，布置“三张网”，狠抓落实，管理基础工作得到加强，服务水平和保障能力有了新的提高。

　　“责任网”施压力，“管”出实效。三都局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党对税收工作的全面领导，局党委通过细化党的建设工作责任清单、纳税服务工作责任清单、税收征管工作责任清单、税收执法工作责任清单、行政管理工作责任清单，层层签订责任状，建立了“一把手”负总责，分管领导分工负责的“规范管理年”工作责任体系。严格要求各项工作必须真抓实做，不搞花架子、不做表面文章。保证各项工作的管理，要以党和国家的法律法规为准绳，严格遵守税务总局、省委、省政府、省局、州委州政府、州局、县委县政府各项规章制度和各类工作规范，不得与之相悖。用“责任网”施压力，实质性提升管理效率。

　　“制度网”聚合力，“联”出机制。局内各部门结合自身部门职责，根据管理职责消失、变更或新增等实际情况推进制度整合，制定了《国家税务总局三都水族自治县税务局工作规则》《国家税务总局三都水族自治县税务局差旅费管理办法》《国家税务总局三都水族自治县税务局财务管理办法》等，用制度管人管事，用规范引导人、约束人，增强干部对规范和制度的认同感和执行力，用“制度网”聚合力，“联”出机制，将专项活动的开展与各项工作紧密结合起来，统一部署、整体推进，确保专项活动取得实效。

　　“学习网”踩末端，“育”出环境。积极组织开展部门间互补融合培训，发挥好业务骨干辐射带动作用，引导干部职工学习各类业务知识，熟练掌握各类工作规范及制度规定。通过税政股牵头定期开展税法知识培训，法制牵头定期开展普法培训，人事股牵头定期开展行数字人事培训，党建工作股根据党章要求定期开展党建活动等，为该局全面铺开业务互补融合培训打好基础，用“学习网”踩末端，让每一个干部职工知规范、行规范，从而做到强管理。(作者 杨端 来源：国家税务总局三都县税务局)