绥阳县税务局以绩效激励机制推动“创先争优”
2019/05/10作者:赵珊珊来源:国家税务总局绥阳县税务局
“我们部门的蒋茂云受到了共青团遵义市委的表彰,我真替他高兴。这不仅是他个人的荣誉,也是我们集体的荣誉,他为我们部门的绩效成绩增添了光彩。”国家税务总局绥阳县税务局信息中心主任王伟高兴地向大家宣布。
原来,绥阳县税务局以激励“创先争优”为目的,实施绩效考评加分制,对获得上级表彰表扬、取得“三师”资格证书、进行税收工作创新等的个人和部门进行加分,鼓励大家积极创先争优为绩效添光彩,真正实现绩效管理成绩和税收工作成效以及个人提升进步相融相促。
“获得这次荣誉表彰我已经很开心了,没想到还可以为部门绩效成绩加分,能为集体做点贡献,这让我更加开心。”蒋茂云高兴的表示自己以后会更加努力,做好本职工作,不断创先争优,为绩效增添光彩。据了解,在绩效激励机制的作用下,绥阳县税务局的广大干部职工纷纷激发干事创业的激情,已有不少干部职工取得“三师”资格证书以及荣誉表彰。
绥阳县税务局绩效分管领导陈其文说:“绩效管理工作是总抓手,不仅要促进同志们干好工作,更要促进大家开动脑筋争创一流业绩,通过这样的激励机制可以激发干部职工的工作活力,达到鼓励先进、鞭策后进的良好效果。”(作者 赵珊珊 来源:国家税务总局绥阳县税务局)
编辑:高艺玮主编:高艺玮责编:倪淑琴
相关阅读
绥阳县税务局“四提升”抓好社保
2019-05-10
遵义经开区税务局四措并举确保减
2019-05-10
红花岗区税务局开展降费政策解读
2019-05-09
红花岗区税务局“五个一”力促减
2019-05-09

贵州手机报