瓮安县税务局坚决贯彻减税降费“四实”“四硬”(即政策制定要实、简明操作要实、宣传辅导要实、优化服务要实，信息系统要硬、数据账本要硬、检查问责要硬、改进完善要硬)工作要求，按照总局、省局、州局工作部署，结合瓮安实际，牢牢把握“六度”，确保减税降费政策在瓮安县落地、落细、落实。

　　有效学习，贯彻有速度

　　国家领导人关于减税降费的重要论断、重要讲话，税务总局王军局长关于减税降费的各类会议讲话要求及总局、省局、州局各类关于减税降费工作安排，是基层贯彻落实减税降费的导航灯、路向标，瓮安县税务局采取领导在前、支部在前、党员在前，以“三在前”推动学习领会提站位；召开党委会、专题会、周例会，以“三会”推动学习领会勇担当；建学习平台、上学习党课、做学习笔记，以“三学习”形式推动学习效果出实效。截至4月18日，召开党委会4次，专题会4次，周例会8次，有力推动减税降费工作落地。

　　有效落实，执行有力度

　　成立由“一把手”任组长的减税降费工作领导小组，设立“一室九组”(设立专门办公室，和九个工作组)。明确各项工作任务时间节点和责任部门工作职责，要求各工作组、成员单位严格按照职责分工，主动作为。

　　下发《瓮安县税务局关于明确减税降费信息资料报送工作机制的通知》，建立减税降费工作问题快速收集处置反馈机制；通过建立“减税降费工作群”“减税降费问题直报群”、执行每周例会制度，确保各项工作有序。截至3月31日，共收集纳税人反馈问题、困难、疑问47条，解答47条，反馈上报19条。

　　强化数据保障。做疑点排查，应对应享受未享受疑点数据448户次，核实申报错误107户次，均遵从纳税人意愿进行退税或留抵。

　　有效宣传，培训有温度

　　政策解读送“红包”。将传统渠道与新兴渠道有机结合开展培训，打包推送系列减税降费政策，详细解答减税降费政策实施过程中的重点、热点、难点困惑。

　　纳税服务送“春风”。组建减税降费专属辅导团队，深入园区、企业开展开展“包干式”“组团式”“流动式”个性化宣传辅导，同时，在办税服务厅设置减税降费政策咨询专岗。

　　排忧解困送“温暖”。畅通办税服务厅、微信平台、来信来访等反映问题渠道，落实错峰申报，注重领导值班、推动保障值守，保证征期平稳，对纳税人提出的问题做到问必答，答必会。截至4月8日，该局共举办培训33场，5295人次，其中外部培训15场，4857户次，内部培训18场，438人次。利用微信群、QQ群辅导14004人次，面对面辅导1318人次。

　　有效分析，数据有深度

　　以2019年新出台减税政策为重点，分纳税人行业和登记类型、分政策类型等维度，准确统计核算减税数据，分析减税政策落实情况；积极开展减税降费的效应分析调研，结合4月征期实际情况，对县域纳税人税负进行测算分析，尤其关注制造业、小微企业、小型微利企业的税负，对减税降费效应进行合理分析、总结，为上级决策提供强有力的数据支撑。

　　有效评估，防控有广度

　　一方面，下发《国家税务总局瓮安县税务局实施减税降费工作领导小组办公室关于建立减税降费工作问题快速收集处置反馈机制(试行)的通知》，按要求重程序推动风险防控，问题上报；另一方面，坚持底线思维，增强风险意识，提高风险防控能力，着力防范化解落实减税降费过程中的各类风险问题。按组开展风险梳理排查工作，共排查风险3条，均上报上级部门协调解决。

　　有效监督，检查有态度

　　将减税降费工作作为重点任务纳入绩效考核，从绩效管理推动责任压实、工作压实、考核压实；完善督促机制和检查手段，建立完善内部督办考核机制，真督实考；严肃纪律保障。强调严守工作纪律，对安排部署的各项工作任务，该落实没落实或落实不到位的，坚决依纪依规严肃问责。实现绩效考核、督查督办、纪检监察多措并举，确保减税降费各项工作任务高质量完成。(作者 姜瑛宏 来源：国家税务总局瓮安县税务局)