“有一分热，发一分光。”鲁迅先生的这句话，用在国家税务总局贵阳市云岩区税务局人事教育股股长罗忠英身上正是贴切。

　　罗忠英，从1988年到税务局工作至今，三十多年来，她工作严谨，认真负责，总是第一个到办公室而又是最后一个离开。她就像是一支燃烧的蜡烛，默默地无私奉献，给人以光明，给人以温暖。

　　忠诚担当，尽职履责

　　“一个人是什么样的，不要看他说了什么，而要看他做了什么。”罗忠英的工作态度，是同事们都看在眼里的。人事教育股的工作千头万绪，她经常变成高速旋转的陀螺，尤其是在重大工作任务期间，上班时间哪里够用，她真恨不得把一分时间掰成两分用。但是她从来不抱怨，为了不影响工作进度，即使生了病也尽量坚持，那一边咳嗽一边忙碌的身影，令人事教育股的同事们无不动容。

　　因为加班，她数次爽了女儿的约，在女儿心中成了“言而无信”的妈妈，连女儿中考的那一年，她也没有办法多抽出一点时间去关心女儿的学习，在丈夫心中成了“不负责任”的妻子。面对家人，她有着满心的愧疚，但是每当重大工作到来时，她却一次又一次地选择了后者。

　　无论岁月如何变化，不变的是砥砺奋进、逐梦前行的税务精神,不变的是税务人的初心和情怀。她以近乎严苛的标准要求自己，为年轻干部们树立了榜样。在她的带领下，人事教育股团结一致，圆满地完成了一项又一项艰巨的工作任务。

　　改革攻坚，迎难而上

　　“分”是历史的需要，“合”是时代的呼唤。面对时间紧、任务重、难度大、情况复杂的国税地税征管体制改革任务，云岩区税务局为推进“三定”规定落实连续奋战，而罗忠英更是为落实“三定”规定工作立下了汗马功劳。

　　国税地税合并可谓是“两家人”变“一家人”，具有深远意义的同时也面临诸多挑战。不仅要对原国税、原地税局的人事档案重新梳理，对人员的相关数据进行多次统计、校对、报送并录入系统，还要根据上级要求，开展谈心谈话，从而落实职能配置、机构设置和人员编制。改革赋重任，使命唤担当，落实“三定”暂行规定是机构改革战役的重中之重，工作强度之大，时间之紧迫，前所未有。

　　然而在各种困难面前，罗忠英没有退缩，她选择了身先士卒、迎难而上。改革期间，她总是紧锁眉头，思考着怎样保证数据的真实性，谈心谈话如何有序开展等问题。有些工作需要多部门协作，她就在第一时间与其他部门的负责人进行沟通，以确保工作能够顺利完成。

　　在罗忠英的带领下，人事教育股始终冲在“三定”规定落实工作第一线，严格按照规定程序，结合税收征管体制改革要求及区局实际情况，坚持人随事走、人岗相宜、因需微调、有序流动的原则，精心制定实施方案，认真落实工作职责，科学整合人力资源，确保各项工作有序开展。并完成津补贴系统人员信息的录入，统一人员信息管理，为云岩区税务局圆满落实“三定”规定工作做出了突出贡献。

　　虚怀若谷，润物无声

　　翻开罗忠英同志的工作履历，可谓硕果累累。三十多年的工作生涯，她屡获表彰。

　　1994年、1998年、1999年荣获区先进个人，1992年获市局“四能手”光荣称号，1993年被市局评为先进工作人员，荣获1995-1997年贵阳市青年岗位能手称号，1996年省局“税收征管能手”，2012、2013、2014连续三年年度考核优秀，记三等功，2017年被评为优秀党员和优秀公务员。

　　就是这样一位优秀的税务人，却从不曾过多地活跃在大家的视线中，她总是默默无闻地做好本职工作，从不去领导面前邀功，也从不和同事抢功。她把工作看得很重，却把荣誉看得很轻。

　　“落红不是无情物，化作春泥更护花”。正是无数个像罗忠英这样的平凡小人物的默默奉献，为国税地税征管体制改革的大场面写下了生动的注脚！(作者 孙瑜 来源：国家税务总局贵阳市云岩区税务局)