国家税务总局贞丰县税务局紧紧围绕“惠民生、促发展”大局，坚持“税费并重、征管并举”，实现了社保费收入的稳定增长，为社会保障事业及公共事业的发展和建设提供了强大的财力保障。

　　统筹安排抓源头，统一思想。县局主要领导和分管领导积极向县委县政府汇报，争取政府大力支持，组织财政、社保等相关部门召开专题会议3次、职能划转培训会议1次，对存在的问题及时讨论并提出切实可行的解决方法，会后印发专题会议纪要，明确指导思想、责任主体、职责范围，将思想统一，步调一致，为全县社保费的顺利征收铺路搭桥。

　　多方协同强管理，渠道畅通。在划转工作开始后，在县政府大力支持下，县局多次组织财政、社保、银行等多家单位共同开会协商社保费的征收流程和方式，各司其职的同时保证征收过程中各环节无缝对接，建立与银行、社保的征缴业务交流群，掌握数据传输第一手资料、对遇到的问题积极应对和解决，尽最大努力确保缴费渠道的畅通，节省缴费人的时间成本。

　　绩效管理严监督，实效初显。对于缴费人按时缴费意识较差，责任心不够强而导致不能按时入库等问题，为保障广大干部职工权益，与县直各部门多次协商，确定缴费时间，将每月按时缴费工作成效纳入年终绩效考核，对于逾期申报缴费的单位，年终统一进行绩效扣分，用目标绩效管理督促收入进度，成效已初步凸显，1—3月份全县社保费入库率均达100%。(作者 孔令丽 段明凤 来源：国家税务总局贞丰县税务局)