为深入贯彻落实党中央、国务院关于减税降费的重大决策部署，黄平县税务局通过建强组织保障、政策辅导、督导考评三项机制，扎实推进减税降费政策落地生根,确保纳税人享受减税降费红利。

　　建强组织保障机制

　　成立由一把手任组长,党委成员为副组长，各部门负责人为成员的减税降费工作领导小组，抽调业务骨干开展集中办公，挂图作战，统筹推进落实减税降费工作，确保政策落实有序、有力、有回音。

　　选优配强减税降费干部，利用下班时间对干部职工进行业务培训，提升税务干部在减税降费政策方面的“内功”，让每名税务干部都学懂弄通各项优惠政策，真正做到将政策吃深、吃透，提高工作效率。

　　建立领导小组办公室例会制度,研究完善减税降费工作运转机制,及时清理支持民营经济发展、小微企业所得税优惠普惠、深化增值税改革等各项税收优惠政策，以及非税收入有关优惠政策,分组建立工作台账,制定任务清单,明确定期反馈机制,确保政策不折不扣落实到位。

　　建强政策辅导机制

　　以“减税降费”为主题，分期分批举办纳税人专题培训和业务培训会，对纳税人进行面对面辅导，面对面答疑，确保减税降费政策辅导工作全方位、无死角。

　　设置小微企业优惠政策落实咨询服务岗，导税人员全程耐心、细致地辅导纳税人填写表格，保障小微企业涉税有人办有人解，确保每一位纳税人对减税降费优惠新政策能够普遍熟知。

　　税收管理员通过电话、短信、微信群等方式宣传减税政策，提示纳税人在申报时需要注意的问题，指导纳税人如何填写申报表，让企业准确理解政策，确保政策执行不走样、不打折扣，做到应降尽降，应减尽减。

　　建强督导考评机制

　　建立健全减税降费政策落实机制，实施动态监控和跟进式管理，多次召开专题工作推进会进行专题分析讲评，及时发现并解决政策落实中存在的具体问题。

　　加强督办考核。建立“一日一汇报、一周一调度、一月一推进、一季一通报”的工作机制，进一步加大考核权重，建立强有力的问责机制，对不严格落实减税降费政策，不作为、慢作为的部门和个人，严格追责问责，保障纳税人真正享受到“真金白银”的改革红利。(作者 熊永军 施彩锋 来源：国家税务总局黄平县税务局)