为抓好党建主责工作，国家税务总局安顺市税务局党委压实党建、全面从严治党主体责任，紧紧把握各阶段总局、省局总体思路和新部署，从“新”字发力，切实写实党建主责文章。

　　着眼新形势，三个“好”字压实改革责任

　　税务机构改革以来，市局党委始终坚持以党的建设引领队伍思想、凝聚改革共识。

　　开好“两个会”。围绕机构改革、巡视整改主题，市局党委带头，充分利用专题民主生活会和组织生活会，扎实开展专题研讨，引导系统党员及干部端正思想认识，始终做到“四个服从”、增强“四个意识”，坚决打好改革攻坚战。

　　上好“一堂党课”。由市局党委书记、党委委员分别向机关党员及督导的县(区)局干部群众讲改革党课，引导干部正确认识改革大势，保持改革激情和动力，支持改革、拥护改革、投身改革。

　　做好“一次思想交流”。充分利用职工大会、征求意见建议会等，向干部职工宣传解读改革精神，重点对“正转副”及有相关诉求的干部进行谈心谈话，引导干部正确面对个人的进退流转，服从服务于改革的整体利益，通过个人的“退”来推动改革的“进”。

　　把握新要求，“双百”行动落实强党建新机制

　　创造性落实总局纵合横通强党建新机制，在前期探索落实总局“条块结合、上下整合、税企融合”纵合横通强党建机制基础上，安顺市税务局牢牢把握和领会总局“条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴”的新纵合横通强党建机制，主动争取市委领导和相关部门支持，被市委明确为垂管部门加强基层系统党建工作试点单位，打造安顺垂管部门党建示范样板。目前，安顺市税务局“百名金税委员服务百家非公企业行动”由市委有关部门牵头主导，拟与工商、农信等部门共同开展“双百”行动，凝聚地方党建、非公企业发展和税务机关党建最大公约数，帮助非公企业建立党支部，通过管理创新实现三方共赢，促进党建与业务深度融合。

　　实施新工程，“一二四三”理清党建思路

　　坚持一条主线：以“弘扬若飞精神争做黔税先锋”为主线；狠抓两个重点：市县两级党委和支委；打造“四个一”工程：制定一个党支部工作标准，创建一批党建示范点，建强一支党务人才队伍和健全一套考核评价机制；强化三个牢记：牢记身份，牢记初心，牢记使命。

　　通过发挥各级党组织战斗堡垒作用、发挥党员先锋模范作用，推进全域联动，形成整体合力，营造良好政治生态环境，引领全市税务干部为税收工作自动自发、卓越奉献。

　　强化新举措，“四个一”抓牢主体责任

　　实施清单式管理，把管党治党责任分解落实到各责任主体，在厘清责任边界的基础上，将实施“四个一”工程与全面从严治党“两个责任”监督管理系统运用有机结合起来，构建明责、履责、督责、问责四大机制：党委坚持定期听取情况汇报，研究部署工作；市局领导每半年带队开展专项检查，做到“既挂帅又出征”；机关各部门及县区局每年一次报送主体责任落实情况；党委半年研讨一次主体责任落实情况，肯定成绩、指出问题、提出要求、传导压力，有效促进主体责任的落实落地。(作者 陈俐 来源：国家税务总局安顺市税务局)