2021年12月29日，施秉县税务局组织召开2021年绩效工作会，会议总结了2021全局年绩效管理工作运行情况，详细分析查摆问题，安排部署新一年度绩效管理工作。县税务局局领导和各部门负责人参加会议。

　　会上，对2021年全年绩效考评情况进行总结回顾，从指标完成情况、加减分、综合评价等几个方面分析了本年绩效管理工作运行情况，对失分情况进行重点分析，深入查找失分原因，并提出整改努力的方向。同时，明确提出2022年绩效工作的奋斗目标：牵头部门要挑大梁、担主责，进一步细化梳理考核指标，认真分析指标失分风险，抓好跟踪管理落实；要将积极创先争优，充分展现工作亮点，做到基础工作不丢分，亮点工作多加分；对2021年暴露出来的问题要深刻查找原因，采取有效解决措施，不断改进完善现存问题，扬长避短，发挥优势，争取在新的一年取得更好的成绩。

　　下一步，施秉县税务将继续号召全局干部职工提高认识，狠抓落实，把绩效工作做真做实做细，认真学习领会精神，切实提升站位，落实好各项工作要求。要坚定信心，迎难而上，从大局着眼、细处着手，努力提振士气开创新局，全面提升绩效管理水平。(作者 杨昕 来源：国家税务总局施秉县税务局)