为进一步推进学习型机关建设，切实提高税务干部的综合素质和干事能力，今年以来，国家税务总局黄平县税务局积极实施青年干部培养计划，统筹规划、强化落实，促进青年干部全面发展，不断保持干部队伍生机和活力。

　　深化思想政治引导工程，培养有理想的税务青年。通过认真学习党中央关于税收工作的重要论述，切实做到加深理解、常学常新、学以致用，明确新形势下党和国家各项工作战略部署、重点领域、主攻目标，进一步领会精神实质，提高思想认识，为做好税收工作提供思想保障，引导青年干部树立正确的人生观、世界观和价值观，激励干部勇于担当为国聚财、为民收税的神圣使命。

　　深化能力素质提升工程，培养有本领的税务青年。着眼提升干部综合素质和业务工作能力，努力适应经济社会发展新常态，深入学习有利于提高决策能力和业务工作水平的各方面知识，积极鼓励干部报名税务师、会计师考试，使理论知识与实际工作相结合，从而快速提高税收业务水平，扩大税务干部知识面，全面提高税务人员的执法能力，加大学习力度，提高税务干部思想道德水平和税收业务技能。

　　深化培养使用激励工程，培养有担当的税务青年。广泛开展青年干部评选活动，深入开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，积极参加税务系统举办税收业务大比武，打造专家型干部队伍。成立青年学习小组，有经验的老同志倾囊相授为青年干部释疑解惑“传帮带”，解决实际问题，提升干部能力，激发青年干部干事创业激情。(作者 赵兴 来源：国家税务总局黄平县税务局)