6月1日下午，国家税务总局施秉县税务局召开2021年第一季度绩效讲评会，传达黔东南州税务局第一季度绩效讲评会会议精神，并对一季度州局绩效考评情况及县局考评情况进行通报。党委书记、局长维宽主持会议。

　　会议指出，目前县局绩效管理工作虽有成效但仍存在不足。一方面绩效考评指标内容冗杂，考评方式和考评规则变化较大，各部门对绩效考评指标认识不清，无法适应新的变化。另一方面部门间沟通协调不足，牵头部门对扣分、失分情况没有及时通报到位，导致相关部门被扣分后未及时采取整改措施，没有有效发挥绩效管理监管督错的职能。

　　维宽强调，下一步绩效工作要狠抓两个方面：一是要“精”，指标梳理要精简扼要，牢牢掌握考评任务的关键，各股室对照自己的完成情况，拿出应对措施，做到心中有数，不出现工作“盲点”，切实做到“防扣分”。二是要“新”，以绩效管理为抓手，深入研究本单位工作的优劣势，有的放矢，推动重点工作有亮点，切实做到“争加分”，提高考评成绩。(作者 孙艺容 来源：国家税务总局施秉县税务局)