“你年龄这么大了，向单位申请换一个年青人去驻村吧”当邰昌斌的爱人说着这些时，他一口回绝了。“组织安排我去驻村是对我的信任，我必须去，局里刚来的年青人以外地居多，又没有农村工作经验，我会讲苗话，和当地村民沟通起来更加方便”。

　　58岁的邰昌斌是国家税务总局剑河县税务局的一名普通党员干部，当接到久仰乡东凤村驻村帮扶任务时，他没有丝毫犹豫，哪怕自己的年龄在驻村干部中偏大，哪怕已经知道该村是国家二类贫困村，帮扶任务相当艰巨。他坦言道：“不管是服务纳税人还是贫困户，初心从未改变,既然选择了漫漫帮扶路，我定会风雨兼程！”

　　献真情表决心 搬小家服务大家

　　“你年龄大了，我们和你一起去吧”就这样，邰昌斌的家人们也义无反顾地陪着邰昌斌来到了久仰镇东风村。为了不让邰昌斌有更多牵挂，他甚至把爱人和自己的两个孙子从城里接到农村，许多亲戚朋友表示不理解，他却无怨无悔。“脱贫工作不是随随便便三言两语就能实现的，既然我选择来这里，就得下定决心将这里建设的更好，真帮扶解济困，实实在在为贫困户干事解难题”，这是邰昌斌经常挂在嘴上的一句话。就这样，东风村村委会成了他们的第二个家。尽管住在没有空调没有卫生间的木房子里，但是想到家人们的鼎力支持，邰昌斌特别欣慰，做起事来也充满干劲和动力。

　　抓党建巩理论 强化阵地建设

　　刚到村里，邰昌斌顾不上休息，就马不停蹄地加入工作中，他发现村委会的党建工作比较混乱，没有严密的工作组织，看出问题后，他决心进行整改，村里没有红旗，他便定定做一个旗杆，购买一面红旗，让五星红旗高高飘扬在东凤村；以推动党支部规范化，长效化为着力点，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的基本生活制度，细化“五必做”工作台账，明确党员权利和义务，确定支部组织和专职委员，明确支委分工和主要职责；同时将“三会一课”、党员权利及义务、组织生活等重要制度全部上墙，在党员理论学习区域设置“入党誓词”等板块，推动党员不断更新理论知识，内化于心外化于行。

　　通过一系列措施，东凤村党组织阵地建设不断加强，党员管理更加趋于规范，进一步增强了党群、干群关系，为村里经济发展提供了坚强的组织保障。

　　走调查听民意 强化产业扶贫

　　“输血更要造血，没有产业的支持，我们的造血功能就不齐全”。他到村里的第一件事情便是深入村组农户，对村容村貌、基础设施、产业结构、收入情况进行了细致调查，认真听取村情民意，同时向基地的种植户详细了解了“蓝靛”的种植面积、培养环境、管理模式、采收计划、销售前景、税收政策等内容，决定继续开展蓝靛种植。邰昌斌积极要项目、争资金，带领东风村17户村民种植蓝靛40余亩，每户每年增收5000余元。

　　邰昌斌用朴素的言语、真切的行动让我们看到了一名党员、一名税务扶贫工作者的初心。他作为驻村第一书记，一刻不放松，俯下身子扎根农村，对贫困户的衣食住行熟知于脑，生产生活了然于胸，一事一求牢记于心，千方百计解民忧，纾民困，始終将脱贫责任抗在肩上，放在心上，抓在手上，这是他无怨无悔奉献的忠诚担当，同许多平凡的驻村干部一样，为决胜全面建成小康社会，实现中国梦贡献着自己微小却又伟大的力量。（来源：国家税务总局剑河县税务局）