2月23日下午，国家税务总局黔西南州税务局副局长朱珊组织召开2021年绩效管理工作会议，会议解读了2021年省局考评市(州)局绩效规则及指标的变化，结合州局集成归口相关工作要求讲解了州局考评县(市、区)局绩效指标编制重点，同时听取了机关各部门对机关绩效规则及指标编制的建议。

　　会议强调：要在学懂弄通上狠下功夫。通过认真学习和研究省局绩效考评规则和指标的变化，对每个考点的具体内容、完成时限、评分规则，做到心中有数，确保接得住上级考评，力争在全省的绩效考评中取得好成绩。

　　要抓实抓细抓早。各部门要了解本部门工作的优势、劣势，工作在全省所处的位置，对于存在的问题要拿出具体工作措施。要把工作责任落实到岗、到人，确保目标有人盯、有人做，做到事前防范、事前控制、事前监测，使指标运行情况能随时管控。

　　要加强沟通配合。强化绩效沟通，这有利于打造一个良好的绩效氛围，增强大家的认同感。对下作为考评部门，各科室要加强对下的指标解读和工作指导，督促基层单位抓好指标任务落实，形成全州一盘棋；对上作为被考评单位，各科室要加强向省局、州委州政府及有关部门的请示汇报和沟通协调，时刻掌握上级对工作要求的最新动态，主动把黔西南税务的好经验、好做法、好成绩传播出去，最大限度地争取上级和有关部门的关注和支持。(作者 梁燕 张仕荣 来源：国家税务总局黔西南州税务局)