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实施“三个工程” 创建模范机关
——黔南州税务系统创建模范机关侧记

2021-02-07 16:35
来源:国家税务总局黔南州税务局税宣中心 瓮安、荔波、开发区税务局

  黔南州税务系统积极实施“三个工程”,厚植黔南税务文化,坚定走好第一方阵,全力创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关。

  实施“学习教育工程” 坚定政治理论自信

  唱响主旋律,加强理想信念教育。瓮安县税务局认真落实意识形态工作责任制,把政治理论学习纳入党委理论学习中心组、“三会一课”等党内政治生活学习内容,在党员干部中开展世界观、人生观、价值观的“总开关”教育,引导党员干部以“守土有责、守土负责、守土尽责”为工作行为准则。

  提振精气神,开展集体集中教育。荔波县税务局通过开展“圆桌派阅读”活动,学读书之道,创造属于阅读者的共同记忆、提升团结协作能力。通过“圆桌派阅读”活动联合起来,将阅读从私人领域带入公共空间,向集体集中展示阅读的力量并推广阅读的行为。

  培育好风气,深化谈心研讨教育。都匀经济开发区税务局认真落实党员谈心谈话制度,实施退休党员家庭访谈制度,开展“发展大家谈”、“圆桌读书会”等活动积极搭建沟通交流阵地,坚持“理论学习+交流研讨”方式,在交流中统一思想、形成合力。

  实施“品牌打造工程” 统一思想凝聚共识

  双轮驱动,打造“红色”党建。瓮安县税务局积极探索新形势下党的建设总体思路,基于全省税务系统“黔税先锋”党建品牌创建,提出“自我完善抓主业,补充钙质;与人为善提素质,强筋健骨;追求至善开新篇,同生共长”的“红色瓮安至善税务”的本土品牌理念,深入开展党建品牌创建工作,找准“围绕、渗透、贯穿”的结合点,将党建工作触角延伸到机构改革、“三定”落实、税制改革、减税降费、“两险”征缴、文明创建等重点工作中,推进党的建设与税收工作的深度融合,形成“双轮驱动”的良性互促工作机制,累计接待党建学习观摩16余次。

  求真务实,打造“实干”党建。荔波县税务局在抓机关党建上,坚持改革创新、求真务实的作风,积极推动各项任务和决策部署落地生根。在新型肺炎疫情爆发后,县局部分党员闻令而动,立即终止休假返回岗位,全面落实防疫物资采购、小区防疫包保责任、办税厅“绿色通道”、网上预约办税服务、支持企业复工复产等各项疫情防控工作任务。从春节节假日开始到疫情防控的关键期,党员干部们逆行而上、挺身而出,用实际行动践行初心使命,让党旗在防疫一线高高飘扬。

  三个突出,打造“青春”党建。都匀市经济开发区税务局立足干部少的现状,利用年轻干部占比多的优势,积极创建“青春党建”特色品牌,以“三个突出”带好队伍:突出一线培养干部,广泛开展以“联系基层、联系纳税人、服务重点企业、服务中小企业”为主要内容的“双联双服务”活动。突出科学绩效考核,精准简便地建立起考核任务“组织把关、部门分派、个人承包”个人绩效考评模式,激发干部职工的积极性、主动性,促进务实高效履行职责。突出以干部培训提升队伍素质,制定教育培训师资队伍管理办法,并以“按周进行全员测试、按月进行全员测试、按季制定教学计划、按年授课评鉴”的四步工作法,加强长效管理,力求提升干部职工的综合素质。

  实施“文明创建工程” 展现优良精神风貌

  全面抓实精神文明建设工作。瓮安县税务局把精神文明建设纳入税收事业发展的大局中来谋划,围绕“党建引领、法治引领、改革引领”“三个引领”,致力“服务大局、服务税户、服务干部”“三个服务”,实现“从严治党、核心工作、脱贫攻坚”“三个提升”的文明单位创建工作思路,唱响文明创建最强音。连续5年荣获全州税务系统绩效考评特等奖,连续4年荣获地方目标考核经济部门最高等次,取得全国税务系统先进集体、全国三八红旗集体、全国工人先锋号、全省先进基层党组织、全省文明单位、全省职工书屋等荣誉称号。

  着力打造“廉洁”模范机关。荔波县税务局着力在压实责任上再强化,把严明工作纪律作为贯穿模范机关建设的全过程,努力做到“三严”:政治思想要严,要求干部把“旗帜鲜明讲政治”放在首位,不断强化“十个严禁”纪律要求,重点防控通过微信、微博等传播谣言和“段子”的歪风渗透到局内。作风纪律严,在局内部启动“三容三貌”专项整治和“正风肃纪工程”,突出推进全面从严治党,经常性的组织开展学习党规党章学习教育、观廉参廉以及典型案例通报等警示教育活动。依法征管严,在税收征管中,要求税务干部必须坚持“以纳税人和缴费人为中心”工作定位,聚焦解决涉税事项的堵点、痛点和难点,扎实落实纳税服务措施,提升纳税人、缴费人满意度。

  “掌控”空间展示税务特色文化。都匀经济开发区税务局立足文化建设场所缺乏的实际,利用“面+里+外”三大空间,着力打造税务特色文化展示内容,培育税务文化。以“墙面”打造税务文化长廊,利用办公场所外墙面,打造以“党建+廉政+文化+功能”四项内容为主的综合性文化长廊。优化整合“房里”资源,坚持“功能相似、职能相近、资源整合”的原则,对全局15个办公用房进行优化调整。合理利用“场外”用地,利用办公地址处于全州健身活动中心的区位优势,积极协调相关部门,组建跑步、游泳、健身、瑜伽、乒羽、球类多个兴趣小组,利用下班时间开展体育锻炼,利用门前100平方米空地每日定时开展“工间操”活动,培育健康文化。(来源:国家税务总局黔南州税务局税宣中心、瓮安县税务局、荔波县税务局、都匀经济开发区税务局)

作者: 编辑:罗近人

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