为全面提升新录用公务员的综合素质，提高青年干部业务能力水平，帮助新进公务员尽快熟悉税务工作，水城县税务局对2020年新录用公务员开展了初任培训实训，目前已取得良好成效。

　　据了解，该局将新录用的9名公务员按组分配到相关部门进行轮岗实训，其中大厅作为主要业务实训部门。在部门内挑选业务能力强、综合素质高的业务骨干为指导老师，帮助新录用公务员在短时间内掌握业务相关操作，并在之后的工作中进行监督与指导，做到实时跟进进度，及时做出指导与解答，使他们能坚守岗位职责，将培训所学的知识应用于实际工作当中，提升自身的业务技能，最终能够为纳税人办理相关税收业务。

　　在此期间，不定期的举行座谈会，听取青年干部们对于工作的感悟和建议，密切关注他们日常工作中的表现，并且不同岗位之间进行相互交流与学习。青年干部们通过集中谈话的方式彼此交流，相互学习，业务能力和知识水平都有了提升。

　　目前，轮岗实训仍在进行，青年干部们始终积极认真对待。该局也将继续加强对新录用公务员的思想教育与技能培训，为青年干部的成长搭建更加坚实的平台。（作者 邹倩 来源：国家税务总局水城县税务局）