为落实全省税务系统全面从严治党工作会议要求，瓮安县税务局多举并措把尽职免责落到实处，不断强化税务干部责任意识，提高纳税人满意度，提升税收征管质量。

　　问题导向，目标有谱。成立一把手任组长的领导小组，高位推进，要求清醒认识以风险管理为导向的基本格局已经形成，明确各部门工作职责，重点开展自查自纠工作，对应征不征、应减不减、服务不力、征管不实等淡化责任问题进行核实整改。分析比对基础数据与三方涉税数据，明确基础数据不准、不规范、不完善的问题、成因、过程和结果反馈，做到查清查明，心中有数。

　　团队集成，执行有速。着力开展分级培训，强化纵横联动。纵向，采取“征管牵头、上下联动、集中分析、团队应对”的工作方式掌握好各项工作推进情况，对工作中存在的问题和困难及时收集分析。横向，组建培训小组，统筹、利用好各相关业务部门业务和人力资源。通过纵合横通、集成联动，有效聚合业务资源，为自查自纠工作顺利推进提供了保障。累计开展各类培训2场次，参与人员62人次。

　　规范程序，整改有力。选调人员参与全州“征管尽职免责业务指引意见”编撰，提升站位，对34项业务提出自查自检自纠的途径方法，对发现的问题提出整改措施，对后续风险管理提出防范意见。参与都匀市局、福泉市局、龙里县局的交叉检查，对19个指标18517条数据进行了比对分析，对可以整改的，立行立改；对无法整改的，明确后续防范意见。利用“尽职免责管理”管理模块，应对处理各类指标，核实处理疑问数据4685条。

　　问责有据，应对有效。对日常管理事项纳入年度绩效考核管理。对未按照《税收征管操作规范》《纳税服务工作规范》及常用管理事项税收征管尽职调查业务标准的规定处理相关业务、规范制作相关文书的及时监控、提醒、问责。累计开展提醒6人次，涉及业务34条。（来源：国家税务总局瓮安县税务局）