为进一步提高税务干部业务素质，切实贴合青年干部培养要求，都匀市税务局“三举措”立足岗位、培养税务干部成长成才。

　　夯实理论基础，提升业务能力。从自身出发，将学习作为自我拼搏上进的重要因素。做到多学多看，提高自身理论素养；多读多问，领会税收政策及税收规范精神；多思多用，以深厚理论知识为依托进行实践。同时，在实践工作中，不断汲取工作经验，以实践带动自身理论发展。

　　强化以旧带新，培养刚需人才。依托同事前辈的丰富理论与经验，以旧带新，引导新同志更快进入工作角色。定期开展工作交流会议，还可通过设置“问答本”等途径，加强同事间的交流。以交流提高认知，既发扬老同志的经验特长，又鼓励新同志勇于创新。

　　创新工作方式，发挥积极作用。在全局营造勤奋刻苦、努力奋斗的学习氛围，培养税务工作人员好知、好懂、好学、好问的良好习惯，鼓励青年干部利用业余时间、积极报考各项证书。把同事相互评价、局内考核视为常态，将工作学习会、培训会作为日常。让大家真正做到立足岗位、奉献青春、不忘初心、成长成才。(作者 何宗莉 来源：国家税务总局都匀市税务局)