为确保2020年黔西南税务系统在上级绩效考评中取得好成绩，黔西南州税务局明确提出四条措施，全力打好2020年绩效考评收官战役。

　　抓好加分，做大增量。一方面要紧盯工作成效，夯实工作基础，力争在总体工作成效及量化考评指标方面加分有突破；另一方面要扩大综合评价类指标加分，在工作亮点、工作成效上争取获得领导批示、“经验交流”等类型加分，扩大加分战果，为年终考评成绩做大增量。

　　严防扣分，巩固基础。各部门要切实对照绩效考评指标相关考评标准和规则，牢牢把握考评时点，考评规则，务必做到心中有数，守好自身“责任田”，严防失分风险。对连续被扣分指标、高风险指标，承接考评部门要创新工作方法，采取有力措施，遏止扣分面继续扩大，守好“基本盘”。

　　勤于沟，通提升质效。即要加强与上级的沟通协调，汇报工作成绩；更要在沟通中精准了解上级考评规则设置要点、考核关键所在，积极争取上级的指导和支持，进一步提高工作质效。同时要注重对工作的总结、提炼、宣传、推介，加强工作经验、工作成效宣传，不断提升黔西南税务形象。

　　强化调度，加强预警。继续用好考评调度工作机制，严格落实绩效指标完成情况预估调度要求，加大调度频次，加强考核指标完成情况反馈；加强风险预警，对发现问题端倪的事项要及时跟进解决，把问题消灭在萌芽阶段。(作者 李显京 来源：国家税务总局黔西南州税务局)