绿遍山原，文明创建之征程始终在路上；子规声里，文明创建之步履一直不停歇。山一程、水一程，国家税务总局长顺县税务局在文明创建的路上仍如磐石般坚定，伴随着税收事业之歌、和着文明创建之音，让文明繁花盛放在夜郎故地、文明清风吹遍杜鹃之乡。

　　嘉穗枝头荡 硕果树上悬

　　春华秋实，穰穰满家。在文明创建路上，长顺县税务局不断站在新的起点，绘制新的争创蓝图，完成了一次又一次的自我超越。

　　小荷露尖角：2018年获黔南州五一劳动奖状、“文明窗口”、五星级“好花红星级工会”等荣誉称号，2019年获省税务系统“文明单位”、黔南州“先进职工之家”“黔南州巾帼建功先进集体”等荣誉称号。

　　火树绽银霜：2014年获2012-2014年度全省精神文明建设工作“先进单位”荣誉称号、2016年获省级“职工书屋”荣誉称号、2017年获2015-2017年度全省文明单位荣誉称号。

　　万树梨花开：2015年获全国巾帼文明岗荣誉称号、2019年获2017-2018年度全国青年文明号荣誉称号、连续两年获税务系统目标绩效考核特等奖。

　　长顺县税务局文明争创的百尺竿头并非一日之功，从无到有、从小到大、从低到高，一步步攀登、一层层升华、一枝枝绽放是长顺税务精神进阶的剪影，也是文明创建不负韶华、中流击水的点滴映现。

　　精心培沃土 子粒欲抽芽

　　春种粒粟，秋收万子。长顺县税务局在文明创建的实践中，始终坚持党建引领，以文化阵地建设为沃土、立德树人为花肥，在长顺税务人心里种下一颗文明创建之花的种子，深深扎根在长顺税务的平原上。

　　组织引领构建强基础。组织联建。建立“党建+文明创建”机制，将文明创建工作纳入全局工作规划、列入党委重要议事日程，在全局上下形成“岗位工作力争上游、全局工作力创一流”的工作局面。主业联建。坚持文明创建工作与单位重点工作齐抓共管，确保税收工作与创建工作协同推进、共同发展。队伍联建。成立工作领导小组和精神文明建设团队，负责单位文明创建、阵地建设等工作，制定运作实施方案，将任务分解细化到人，定期召开创建工作推进会，抓好具体落实。

　　筑牢阵地涵养好生态。以“山水人和”为建设主题，打造集税务、法治、廉政、党建、道德文化为一体的文化阵地。巍峨如山。建设法制文化阵地，通过展示中国税法的起源发展与改革、开展普法活动，促进全体干部职工尊法、学法、守法、用法。澄澈似水。建设廉政文化墙，利用当地历史名人和历史文化中蕴含的廉政资源开展廉政文化教育，增强廉政意识；紧盯年节假期重要时间节点，和干部职工进行廉政谈话，做到时刻提醒、警钟长鸣。涵养生态。建设“党建文化陈列室”，通过开展理论知识夜校学习等活动引导党员坚守共产党人的精神家园；2018年以来共进行4期干部理论培训、8次革命传统教育、6次爱国主义教育、14次党委集中学习研讨、26次夜校集中学习。学礼崇德。建设道德文化墙，每季度至少开展1次道德讲堂，大力弘扬社会主义核心价值观，2018年以来累计开展道德讲堂12次。淑质英才。建设税务文化走廊，将税务精神和局内荣获三等功以上的干部风采装饰上墙，让干部时刻感受税务精神熏陶；开展“学先进、做表率”的活动，在干部职工内部形成一股积极向上的工作风潮。

　　立德树人弘扬正能量。氛围助力。在获得黔南州“先进职工之家”荣誉称号的基础上，进一步探索职工之家建设方式，丰富文体活动，增强干部职工的认同感和归属感。家风给力。以干部职工家属为主体，以构筑反腐倡廉家庭防线为目标，组织干部职工家属签订《家庭助廉承诺书》，全面开展“家庭助廉”活动，把好“家门关”。诚信添力。开展诚信主题教育活动、组织全体干部职工观看诚信主题教育微电影、建立诚信建设工作目标责任制，增强干部职工的诚信理念，树立税务人员诚信守法的良好形象。风尚加力。通过制定县局文明用餐等制度、张贴海报、悬挂宣传标语等方式，对勤俭节约、诚实守信等传统美德进行弘扬，营造良好氛围。

　　数日浇灌功 枝叶欣欣绿

　　本固枝荣，百卉含英。文明创建的日夜里，长顺县税务局以合行政、以情服务、以心交心，让文明创建的大树枝繁叶茂，在长顺税务的旷野里蓬勃生长。

　　以合行政凝共识。以创建文明单位为灯塔，指引人文关怀的方向。学习实践强能力，按照“精学理论、深学业务、广学知识”学习思路，制定学习方案，不定期对学习成果进行检验，提升干部职工综合能力，为建设学习型单位助力。守正出新促共融，依托传统民族节日，开展丰富多彩的集体活动，增强干部队伍凝聚力和向心力。春风化雨浸心田，打造职工书屋，培养干部职工好学习、乐学习、善学习的习惯；建立健身房和书画室，培养干部职工积极向上的生活情趣。润物无声伴成长，将文明单位创建与人性化管理相结合，关心干部职工身心健康，对干部职工家属、退休干部、遗属定期进行走访，充分体现组织关怀。

　　以情服务树德行。以创建文明单位为航线，引领为民服务的桅杆。组织强劲合众力，成立“党员志愿者服务队”和“青年先锋服务队”；全体干部职工注册登记志愿者，其中党员干部34名，占职工总人数55%；局内干部主动加入“红箭搜救队”，成为搜救志愿者。点滴关怀暖人心，围绕敬老、爱幼、帮困、普法、生态保护、疫情防控等开展志愿服务活动，2018年至今，共开展参加志愿活动24次。温情服务引前行，在办税服务厅设立志愿服务岗，提供失物招领、咨询问答等服务，截至目前，志愿服务岗已经帮助纳税人找回身份证32张、银行卡11张、800元现金、提供四千多次咨询服务。

　　以心交心暖千家。以创建文明单位为轻舟，载满脱贫攻坚的决心。下沉一线有恒心，践行“背篼干部”精神，选派精兵强将下沉一线，驻敦操村、雷坝村开展脱贫攻坚、驻村扶贫工作，为决战决胜脱贫攻坚和全面建成小康社会贡献税务力量。期间，1名同志获评长顺县脱贫攻坚优秀党务工作者荣誉称号。帮扶结对有真心，60名税务干部深入麻山腹地，与贫困群众结对子、认干亲，共析致贫原因、共研脱贫之策、共解脱贫之难，6年来帮助身处麻山腹地的344户合计1422人脱离贫困。济困精准有全心，积极开展送温暖送政策等济困活动，2018年以来，长顺县局先后参与帮扶点扶贫项目4个，投入扶贫资金12万余元，协调项目资金15万余元，走访慰问1440余人次，局内干部个人对帮扶点进行捐款共计34500元。2019年帮扶点雷坝村、敦操村在两次省检、州检中，获得零错评、零漏评，群众认可度99.87%的好成绩，在长顺县取得全省脱贫攻坚考核第一名的优异成绩中贡献了税务力量。

　　阳春布德泽 众芳向阳开

　　花放千树，暗香盈盈。长顺税务在文明创建的引领下始终“不忘初心、牢记使命”，肩负起对全县五千多户纳税人、二十多万缴费人的庄严承诺，让文明的馥郁芬芳氤氲在各项税务工作中，助力地方经济发展再结硕果、再创佳绩。

　　组织收入再谱新曲。2019年，在经济下行压力增大的情况下，长顺县局严格贯彻“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税”的组织收入原则，压实税收收入。全年完成各项收入59278万元，同比增收1477万元，增长2.6%。其中税收收入完成56931万元，同比增收832万元，增长1.5%；其他收入完成2347万元，增收645万元，增长37.87%；社会保险费收入完成16444万元，圆满完成年度收入计划，为地方经济发展提供了有力的支撑。

　　税费改革再填新词。2019年以来，长顺县局共开展个税专项集中辅导8期443人次，疫情防控税收优惠政策线上培训2期、140人次，享受专项附加扣除达6989人次，累计预扣减免税款达1276.36万元。社保费征收工作中，长顺县税务局积极与长顺县人社局联合开展宣传辅导，深入辖区乡镇和各机关事业单位开展政策宣传活动，发放宣传资料共计300余份，利用线上渠道为辖区内机关事业单位进行线上辅导。2019年以来机关事业单位社会保险费网申率、入库率均达100%。

　　优化服务再唱新歌。办税“多元化”，2019年来，机关事业单位社会保险费网申率、入库率均达100%。启用24小时自助办税服务厅，推行发票网上申领，免费邮寄到家，2019年以来，长顺县局累计受理1119户网申发票业务。宣传“全方位”，通过线上线下各种宣传方式为纳税人提供政策推送、申报提醒、培训通知等服务，共计覆盖辖区内13000余人次。聚焦“四力”要求，积极拓展线上服务和非接触式办税，为纳税人提供预约办税、延时办税、网上办税等服务方式，疫情期间办税服务厅共提供预约办税38笔，线上办理394笔，咨询服务588笔。

　　征程万里初心不变，饮水思源本色不改。无论春夏秋冬、严寒酷暑，我们从未改变；不管关山初度、任重道远，文明创建长顺税务一直在路上。 (来源：国家税务总局黔南州税务局、长顺县税务局)