为弘扬尊老、敬老、孝老、爱老”良好风尚，推动退休干部供养关系服务管理主体责任落实，切实提升退休干部幸福感、获得感、安全感，让党放心、让老干部满意，促进老干部工作高质量发展，近日，国家税务总局余庆县税务局以建立常态化机制为契机组织开展“结对亲老”活动。

　　做好精准结对全覆盖。将县局在职79名干部职工全部参与，以“一对一”“多对一”等方式结对联系全局52名退休干部，做到在职干部与退休干部精准结对全覆盖。

班子成员走访看望退休老同志

　　做到联系实际精准。通过定期联系与经常性联系相结合，走访看望与电话联络相结合等方式，了解掌握联系对象生活状况、精神状态、身体情况、养老保障等信息，及时发现存在问题和困难，积极帮助协调解决。积极引导联系对象通过下载使用“数字黔老”和税务总局“金税桑榆”手机APP、关注中央、省、市及税务系统老干部工作微信公众号等方式，帮助联系对象在相关老干部工作平台中及时掌握党的方针政策，了解中央、省、市、县重要决策部署以及老干部工作动态。通过结对联系，切实做到为老干部送政策解惑、送关怀温暖、送服务解难，在联系中精准掌握情况、解决实际问题。

班子成员走访看望退休人员

　　做到服务精准。通过为退休干部做实事办好事解难事作为出发点和落脚点，结合老同志的实际情况和现实需求，提供便利化、个性化、亲情化的服务。按照有关政策规定，结合实际、注重实效，有所侧重，做到思路精准、措施精细、服务精致，真正把服务工作做到老干部心坎上。对“三高期”(高龄期、高发病期、高需求期)退休干部，开展经常性探视、看望服务，积极协调医疗服务机构做好医疗服务；对易地居住的退休干部，多渠道、多形式加强联系，适时走访看望，向他们介绍当地经济社会发展情况、通报单位工作开展情况，深入了解他们的思想、生活、身体状况，及时为他们送去温暖关怀；对有特殊困难的离退休干部，针对其生活困难、身患重病、失能失独、空巢独居、家庭负担重等不同情况，坚持因人施策、一人一策，综合运用经济帮扶、人文关怀、志愿服务等措施，帮助解决实际困难，截至目前提供个性化服务20人次。(作者 黄慎红 来源：国家税务总局余庆县税务局)