都匀经济开发区税务局第一税务分局坚持“德才兼备、培养锻炼、学用结合和岗位成才”的工作原则，有序抓好培养机制建设，积极提升业务培训实效，不断浓郁干事创业氛围，进一步助力青年干部学有所成、健康成长。

　　突出岗位业务培训实效。通过“专题式”跟踪培训需求、通过注重近期税政法律法规更新的学习培训，及时落实各种税收工作新要求，推动办税服务的质量和效率。

　　在办税服务厅微信群、QQ群实施在线培训。针对网络培训及时性、互动性强等方面的优势，积极构建“业务微课堂”，以图文、微视频等方式上传业务知识到在线学习群，方便青年干部利用业余时间进行自学，加强业务交流在线互动，方便涉税问题实时交流，及时回应纳税人关切。

　　“传帮带”结对辅导。立足办税服务厅一线青年干部业务培训实际，开展老帮新、熟帮生、师带徒“传帮带”活动。让政治素养高、业务能力强的业务骨干与青年干部“结对子”，从理论知识到实际操作进行手把手传授，拓宽青年干部的知识面，增强操作能力训练。打造能力强、业务精、水平高的良性人才梯队。

　　多形式提升干部素养。在办税服务厅、自助办税服务区、车购税征收点开展好多岗位轮岗锻炼，培养“多面手”的岗位人才，鼓励青年干部树立正确的价值取向和理想信念，踊跃参加实践锻炼，踏实履行岗位职责，为新时代税收工作高质量发展贡献力量。(作者 刘瑜 来源：国家税务总局都匀经济开发区税务局)