“党建引领作风发挥得实实在在，业务融合工作就会干得实实在在”。

　　9月14日，国家税务总局贵阳市乌当区税务局召开第三季度党建工作推进会议，围绕“有位有为融合团结提升纳税务服务质量谱写贵阳税务新篇章”大讨论活动和如何推进党建工作与税收业务深度融合的问题，党委班子成员和机关党委委员、机关各党支部委员开展了一场热烈的大讨论。

　　“我建议，可以通过线上直播与线下培训相结合的方式创新教育培训形式，通过绩效考核结果运用，提高干部工作积极性”。

　　“是否可以建立党内激励工作法，与尽职免责体系挂钩？”

　　讨论座谈中，大家踊跃发言、直抒胸臆、气氛活跃。有的对班子建设有位有为、融合团结等方面的问题进行了剖析，对照问题提出了下一步具体措施；有的分享了支部在共建方面的做法和思路，通过加强纵合联系，促进思想建设，学习先进、引入品牌文化建设，以党建带群团、增强工作活力；有的就“四强”党支部示范建设、青年文明号、优化营商环境和如何抓好退休干部思想状况、落实组织关怀、搭建信息化平台、丰富精神文化生活等方面进行了交流。

　　以党建工作促进税收主业推向深入，将“新纵合横通强党建”的成效体现在对纳税人对“为民服务”的有感有质。最后，大讨论形成几点共识：涉及“党建工作与税收业务深度融合的若干措施”责任分解中5个方面47项具体内容，各支部书记、支部委员认真对照每一项按时保质完成，党员干部要切实发挥先锋模范作用，积极向先进基层党支部学习好的经验和做法，在急难险阻的工作中冲锋在前；推进新纵合横通强党建体系机制建设，做到有方案有措施，通过与市局机关党支部、全国先进企业党支部、医保局党支部开展共建活动，解决平时工作中的堵点和难点，找出税收工作中的差距，抓出工作特色和亮点；推进“有位有为”三大讨论活动，通过举办“有位有为”三大讨论演讲比赛等形式，加强干部队伍建设，在全局上下营造“有位有为、融合团结”的浓厚氛围；推进支部班子建设，支部书记要大胆管理，摒弃不敢管理的思想，大胆开展支部各项工作，把新纵合横通强党建、“有位有为”三大讨论、干部队伍建设与党建工作结合起来，推进税收事业发展。要严格执行组织生活会和民主评议党员制度，评选先进做到公平公正公开，要让想干事、能干事、干成事的党员干部有回报、有收获。（作者 石磊 来源：国家税务总局贵阳市乌当区税务局）