仲夏初秋交接时，望谟的芒果已挂满枝头，2020年望谟县局的“练兵比武”活动也结出果实。为加强税务局干部队伍素养，强化业务能力，培养优良学习风气，结合2020年干部教育培训重点工作，望谟县税务局紧密结合新形势，新任务，新要求，以服务基层税务干部工作需要为导向，以提升队伍整体业务能力为目标，立足岗位实际，以练促学，以学促战，扎实开展“岗位大练兵、业务大比武”活动。

　　提认识，压责任，勤动员。与练兵比武同行五年，望谟县税务局的同事们早已熟悉了大致流程，州局文件下发的当天，县局领导带领人事股、办公室、征管股的同事加班加点，参透文件，了解今年练兵比武的新变化、新趋势、新方向，拟定了县局层面方案，随后县局召开“岗位大练兵、业务大比武”部署动员会，通报了州局和县局练兵比武方案，详细向大家分析了今年练兵比武的变化和特点，宣布了领导小组及下属三个兴趣小组的负责人，进一步压实责任，制定了有效的管理方案，确保该项活动深入推进，促进“岗位大练兵、业务大比武”活动和各项税收工作的协同促进，共同发展；号召全体税务干部，特别是年轻税务干部，在此次练兵比武中积极进取，争先创优，争取在州局、省局的比武中取得好成绩。

　　全员学，全覆盖，重保障。此次练兵比武活动注重全员参与，做到在职干部全覆盖，强调在岗实操，立足岗位、注重实效，激发干部学习内生动力，县局党委班子、部门负责人率先垂范，切实担负起组织练兵比武和参与练兵比武的双重责任，形成全局不分职级、不分岗位、不分年龄，全员参与学习培训以及练兵比武的良好示范导向。练兵比武领导小组联合工会为学员们提供后勤保障，采购了5000多元的图书，供大家复习参考。充分利用系统内师资力量，成立了行政管理、纳税服务、征管评估三个兴趣小组，制定了培训课程时间表，安排业务能力较好的同志担任兴趣小组组长，通过“学思堂”带头授课、兴趣小组微信群、兴税强国APP同步开展“每日一练”“每周一测”等多种形式开展岗位业务实训。

　　老带新，传知识，谈心德。针对今年练兵比武活动的新变化，县局成立了行政管理、纳税服务、征管评估三个兴趣小组，挑选业务精兵担任队长，负责统揽全组学习进程，把握学习方向，切实发挥“师傅带徒弟”的形式，增加税务干部知识储备，强化税收业务能力，营造良好的学习氛围，促进各岗位各部门之间学习交流。三个兴趣小组的组长深入研究，精心为组员们准备了课程，带领小组成员共同学习，探讨心德，将练兵比武活动落到实处，下真功夫、大力气。通过科学安排学习计划，搭建练兵学习平台，增强活动的参与度和吸引力，树立该局税务干部勤学敬业，拼搏进取的税务整体学风和形象。

　　赛理论，亮功夫，奖能手。以练促学、以比促学，形成倒逼学习机制，不断激发干部职工的学习热情，活动后期，望谟县局开展练兵比武业务展示，安排人员进行监考，检验学习效果，让税务干部们赛理论，亮功夫。在此次练兵比武活动中，望谟县局全体干部敢于拼搏，奋发进取，营造了良好的学习氛围，涌现出了很多优秀的业务尖兵，为扩大影响，激励全体干部在今后的学习、工作中更上一层楼，望谟县税务局练兵比武领导小组联合望谟县税务局工会，对在三个岗位练兵比武考试中取得前三名的同志进行了表彰，向他们颁发了“岗位能手”证书，给予了每人500元的现金奖励。

　　“岗位大练兵、业务大比武”为优秀人才脱颖而出提供了好平台，积极探索建立健全奖励激励机制，树立鲜明的用人导向，在工作和实践中不断培养、发现人才，是练兵比武活动的高级精神内涵，沙场点兵，能者出列，截至今年，练兵比武活动已开展了五年，这五年，是税务事业披荆斩棘的五年，是税务人筚路蓝缕的五年，是筑满青春与激情的五年，愿下一个五年，每一个五年，税务人都怀着一颗赤子之心，勇敢出发。(作者 李萌 来源：国家税务总局望谟县税务局)