为进一步推进“人才强税”战略，完善人才培养机制，激发干事创业热情，增强干部队伍素质，根据素质提升“115”工程总体部署和《2018-2022年全国税务系统干部教育培训规划》相关要求，立足国家税务总局安龙县税务局税务干部队伍现状，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建工作为引领，以岗位胜任力为重点，以干部专业化能力建设为主线，以培养干部“专业素养、专业思维、专业方法”为目的，安龙县税务局2020年“岗位大练兵、业务大比武”活动正在如火如荼的开展中。

　　专项培训提能力，以考促学增本领。为积极备战“岗位大练兵、业务大比武”，安龙县税务局于7月5日至7月10日，邀请遵义税校名师姚霞老师赴县局，开展“安龙县税务局税收业务能力提升专题培训”，面对全局干部职工，主要对税务干部的执法知识、税收业务知识进行培训，帮助税务干部提升业务能力的同时，有效规避执法风险，着重培养税务干部将理论知识运用到实际工作的能力，以进一步提高其履职能力。

　　同时，县局各牵头部门达成共识，明确本次“岗位大练兵，业务大比武”活动主要以闭卷考试的方式检验大家的学习成果，选拔优秀的人才参加州局的比赛。严肃的考场纪律，严格的考试规范，不禁让人心头莫名多了一丝紧张的感觉，成绩对平日学习成果的直观反映，为大家下一步的学习指明了方向。

　　百舸争流共争先，学习氛围齐营造。为在竞赛考试中取得优异成绩，县局税务干部纷纷你争我赶，充分利用每一分闲暇时间进行学习。县局法制股见大家学习热情高涨，为局里有意愿有需求的干部购买了“税考通”学习账号，干部们可使用该账号登录“税考通”微信公众号和微信小程序，进行专题练习，“税考通”平台的题库涵盖“数字人事”、“执法资格考试”、“岗位大练兵、业务大比武”等版块。活动期间，税务干部们茶余饭后的闲谈总是离不开学习，年轻干部更是对税收业务兴趣更浓，大企业税收管理、土地增值税的计算、二手房交易涉及税费等较为复杂的问题，成为大家交流的重点。为满足大家的学习需求，7月15日晚，县局征收管理股举办土地增值税申报及土地增值税税款计算表操作培训会，第一税务分局全体人员和所有愿意参加的干部职工参会，当晚，参加培训人员多达五十二人。

　　7月21日，征收管理股再举办征管数据治理培训会，县局所有分局、业务股室人员参会。对于县局为大家提供的良好学习条件，大家纷纷表示十分受用，利用碎片时间便能刷题学习，又能参加集中的专业培训，对个人的业务能力提升很有帮助。县局浓厚的练兵比武氛围，激发了全局干部创先争优的热情，比学赶超的学习环境，充分调动了大家学习的积极性。

　　实战锤炼铸精兵，人才队伍再优化。为保证县局“岗位大练兵，业务大比武”活动的顺利开展，大力践行税务干部精益求精的“工匠精神”，提升税务干部适应高质量推进新时代税收现代化要求的本领，持续打造规模适当、结构合理、素质优良、具有较高业务水平的税收人才队伍，促进干部队伍管理法治化、规范化、专业化，为推动税收改革重点工作任务落实和安龙税收发展提供坚强的人才保证和智力支持。县局成立活动领导小组，制定了详细的活动实施方案，确保活动圆满完成。

　　本次活动主要分为纳税服务类、征管评估类、税务稽查类、信息技术类、行政管理类五类，涵盖面广，涉及人员较多，安龙县税务局对于此次活动高度重视。县局党委书记、局长王蜂要求全局干部充分认识活动的重大意义，认真对待，树立信心，拿出真才实学，克服厌倦、应付情绪，切实增加参加活动的主动性、紧迫性和责任感。

　　通过本次活动的开展，税务干部们不仅对各自的岗位有了更清晰全面的认识，对自己的本职业务有了更深刻的了解，还看到了自己知识体系上存在的不足和弱点，同时，也为各税务干部弥补自身的不足，提升自己的能力提供了帮助。（作者 张银苹 来源：国家税务总局安龙县税务局）