国家税务总局龙里县税务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建工作为引领，以能力建设为主线，以专业岗位应知应会知识和技能为重点，创新在岗学习形式，健全日常学习机制，通过全面大练兵、分岗大比武，打造适应新时代、新机构、新职责的高素质专业化税务干部队伍。

　　做好宣传动员，抓全面。根据“岗位大练兵、业务大比武”活动全员覆盖、整体提高的要求，龙里县税务局党委高度重视，积极召开练兵比武宣传动员部署会，要求全员干部自觉端正思想态度和认识，坚决克服厌倦、应付情绪，切实增强参与活动的主动性、紧迫性和责任感，根据岗位特征、个人专长选好专业，认真准备，积极迎考，在全局营造“不甘落后，勇于争先”的良好氛围，激励干部职工树立集体荣誉感，为龙里税务增光添彩。

　　紧盯青年干部，抓骨干。结合龙里县税务局队伍年轻化、青年干部较多的特征，龙里县税务局开设了“练兵比武”夜校培训班，建设起大家汲取知识的“加油站”和业务比拼的“竞技场”，进一步激发全局青年干部和业务骨干的雄心斗志。夜校将练兵比武与辅导培训、工作实践紧密结合，明确工作日晚上集中进行学习，邀请业务骨干对各个岗位类别的基础知识进行详细讲解，为青年干部打牢基础根基。

　　创新学习方式，抓实效。依托“互联网+”平台建立“业务交流群”，实时讨论工作学习中遇到的问题，互帮互助，共解疑难，增强练兵比武活动的实用性和实效性，利用好学习强国、学习兴税等平台，通过零散时间学习业务知识，加深学习印象，提升学习成效，切实解决工学矛盾问题。充分利用“老带新”“强帮弱”“测后讲评”等领学模式，不断弥补知识空白区，提升短板。

　　在黔南州税务系统“岗位大练兵、业务大比武”竞赛中，龙里县税务局的2名税务干部均获评“岗位能手”。（来源：国家税务总局龙里县税务局）