独山县税务局党委高度重视“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作，认真学习贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，坚持政治统领、党建引领，以实际行动诠释初心、践行使命，全力创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

　　加强政治机关创建，从政治上“强”起来

　　树立“严”的作风。坚持“两个维护”“三个表率”政治站位，把“旗帜鲜明讲政治”放在首要位置，修订局工作制度，强化“十个严禁”纪律要求，教育引导党员干部严守中央八项规定精神和实施细则，严格落实党章、《准则》《条例》各项规定，严守底线红线。党委委员坚持以身作则、率先垂范，每年以普通党员身份参加所在党支部组织生活。严格执行民主集中制、重大事项请示报告制度，健全党委议事规则和重大事项决策程序，细化落实“三重一大”决策监督机制，进一步培养风清气正的政治生态。

　　树立“先”的作为。第一时间学习了习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，第一时间制定并组织实施创建方案，准确把握模范机关建设的使命和任务。局班子和支委成员坚持走在前、干在先、作表率，带头学、亲自抓、勇担责，努力树立模范“标杆”，发挥“头雁”作用。

　　落实“实”的教育。开展党委理论中心组集中学习，全面系统学习了习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，切实提高政治站位。实施党建工作清单化，按月下达党建工作清单，以“5+X”模式开展主题当日活动。加强青年干部政治理论学习，组织青年干部每周开展一次政治理论学习。运用好“学习强国”APP平台，对“学习强国”每天学习情况进行通报，并纳入绩效考核。利用建党99周年等重要节点，开展诵读红色家书、党员过“政治生日”、重温入党誓词等活动，加强对党忠诚教育。

　　加强党建创新创建，使党旗“扬”起来

　　“目标”惟实。研究制定了模范机关建设《实施方案》，明确做对党忠诚、全面过硬、风清气正、担当有为等4个模范。探索建立了“党建+组织收入”“党建+精神文明建设”“党建+脱贫攻坚”“党建+服务提升”“党建+支部创建”等工作模式，积极开展“情系纳税人”系列活动。

　　“抓手”扎实。以推进“五好党支部建设”“一县一品牌”建设为抓手，深入开展基层党组织标准化、规范化建设，充分利用现有资源优势，打造独山税务特色党建品牌，营造浓厚的党建文化氛围，激发党员干部的神圣感和使命感，充分党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　“措施”务实。助力脱贫攻坚，担起脱贫攻坚税务责任。认真落实县委、县政府“冲刺90天打赢歼灭战”的各项工作部署，严格落实好挂牌督战工作，制定《独山县税务局领导班子成员开展脱贫攻坚驻村轮战帮扶实施方案》，细化工作任务，切实把各项帮扶措施精准落实到位，进一步增强做好脱贫攻坚工作的紧迫感和使命感，为脱贫攻坚贡献税务力量。目前党委班子到帮扶村基长镇基长社区开展轮战帮扶17人次，协调爱心企业为基长镇捐赠水泥等价值20余万元的物资，用于村级道路硬化，文化广场及道路硬化建设。

　　加强廉政机关创建，使干部“廉”起来

　　坚持全面从严治党与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对全面从严治党工作领导，每半年召开1次党委专题会议研究全面从严治党工作，研究解决问题短板，提出改进措施。

　　压实全面从严治党两个责任。认真落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，建立完善党委主要负责人清单11项，党委责任清单24项，党委班子任务清单10项，进一步明确了党委、党委书记、党委班子成员、党建领导小组成员单位以及各部门各分局责任。上半年，该局纪检组先后围绕脱贫攻坚、减税降费、疫情防控、职务与职级并行、扫黑除恶专项斗争等重要决策部署开展监督管理，有效警示并规范了干部职工的工作纪律作风。

　　积极探索党建述职全覆盖，扎实开展党委书记、支部书记党建述职评议工作。认真组织开展党委书记、支部书记抓基层党建述职评议考核，突出真述严评，强化责任担当，切实提升党建工作，推动全局全面从严治党向基层延伸。

　　加强学习型机关创建，使干部“学”起来

　　抓政治素质提升，利用“学习强国”平台开展日常学习，利用微信工作群分享时事新闻及相关政策文件，开展“知党规·守党纪”知识竞赛。组织成立青年干部理论学习小组，每周开展一次政治理论学习，青年干部理论水平和党性修养得到了显著提高。组织全局党员干部、预备党员、入党积极分子开展1次政治理论知识测试，切实增强党员干部学习的自觉性和主动性，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，达到以考促学的目的。

　　抓业务能力提升，结合“岗位大比武、业务大业务”活动，通过“一平台+一练习+一竞赛”，即学习兴税学习平台开展政策学习、日常练习相关题目、参加州局、县局举行业务考试的方式，确保干部职工全面掌握税收政策，能够做到政策解答“一口清”。通过订阅书刊、集体研讨、中心组学习、阅读分享会等多种形式，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习，提高了理论水平，增强了党性修养。

　　加强勤政机关创建，让职工“干”起来

　　关键时候敢干。抗击疫情过程中，全局干部职工闻令而动。在包保小区疫情防控工作中，该局组织30余名干部分成7组，构筑“临时党支部+业主委员会+志愿服务队+物业+居民”的五级联防联控机制，实施“五个一”工作法，对小区实行网格化管理，织牢织密疫情防控“安全网”，担起包保小区疫情防控责任。此外，驻村干部积极参与帮扶村疫情防控，担起精准扶贫政治责任。

　　务实求效会干。抓好组织收入这个“牛鼻子”，每月月初召开税收收入分析会，建立组织收入通报、分析制度，健全发现问题、分析问题、解决问题体系，提高税费收入工作质量。

　　服务纳税人能干。不断优化纳税服务，推进“一网、一门、一次”工作机制，目前已有70%以上办税事项能一次性办结，185个涉税缴费事项可在网上办理。认真落实领导值班制度、首问责任制度、延时服务、预约服务、上门服务等制度，上半年累计为纳税人提供延时服务90余人次，累计2432分钟，预约服务10次，业务办理时间545分钟，上门服务22余次，确保为纳税人提供优质、高效、便捷的办税办费服务。积极落实“非接触式办税”，积极引导纳税人通过电子税务局、手机APP、自助办税终端等“非接触式”渠道办理税费业务。建立复工复产企业动态管理“一企一档”台账，开展“一对一”个性化辅导。目前，建立有“一企一档”台账的企业118家，开展“一对一”个性化辅导1800次。

　　加强文明机关创建，让税务文化“亮”起来

　　建载体。以道德讲堂为载体，以微信工作群为依托，在线讲授防疫知识、讲述抗疫故事、弘扬抗疫精神，得到全局干部职工的肯定。此外，积极开展“黔税先锋”、“五星级”党支部、“满意在黔税”“三创三树”支部等品牌创建工作，着力培育积极健康的政治文化。同时，健全创建、考核机制，将精神文明建设、税务文化建设与绩效考核相联系，引导干部职工自觉参与文明创建活动中。

　　强队伍。先后成立党员先锋队、工人先锋队、青年先锋队、巾帼志愿者，把全局干部职工打造成一支让党放心、让人民群众满意的税务铁军。

　　创品牌。税务工作不仅要创造物质文明，更要培植精神文明的沃土。建设志愿服务型税务，组织志愿队伍慰问环卫工人、到县沁园学校开展“我们的节日·端午”慰问、开展环境卫生大扫除、“爱心传递情暖人间”志愿献血浆等志愿活动，形成了“党员志愿行”“扶贫帮困”“助残济弱”等一批志愿服务特色品牌。建设文明型税务，以创建全省文明为契机，认真做好日常的文明行为养成工作，扎实开展网络文明传播提醒等，广泛开展倡导绿色生活反对铺张浪费行动,从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸，形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好风尚。(作者 陈春芳 来源：国家税务总局独山县税务局)