为加强党的全面领导，从严管理干部，管出好干部，国家税务总局册亨县税务局严格落实干部人事档案管理要求，通过“三提三强”举措规范人事档案管理，提高人事档案质量。

　　提高认识，强化组织管理。册亨县税务局高度重视干部人事档案工作，将人事档案管理作为一项长期基础性工作来抓。指定人事档案管理专员，对干部日常形成的材料进行收集、整理、查阅、传递、保密等工作，明确岗位职责，压实责任担当。在干部人事档案管理中严格执行工作程序和要求，对干部人事档案查阅、传递等环节登记管理，确保各环节有据可查。

　　提高效率，强化桥梁建设。为保障人事干部质量，该局积极作为，强化局内部门间的沟通协作，各部门将干部日常形成的人事档案材料及时交由档案管理专员信息进行维护更新；加强与地方档案管理部门沟通交流，通过与地方档案管理部门以及上级对口管理部门沟通学习，对干部人事档案进行全面审查，确保干部人事档案真实、完整、规范。

　　提高素质，强化队伍建设。由于人事档案工作是项业务性较强的工作，具有较强的服务性和保密性，册亨县税务局指定工作责任心强、在人事工作有丰富经验的老同志为档案管理专员，通过“老带新，师带徒”、定期参加人事档案管理培训、保密教育等方式提高人事档案管理人员专业素质，加强干部队伍建设，保障工作在交接中不间断。(作者 邹希 来源：国家税务总局册亨县税务局）