今年以来，黔南州税务局以征管评估类、信息技术类两个业务类别“岗位大练兵、业务大比武”活动为契机，充分运用信息数字网络平台，创新学习形式和载体，拓宽学习范围，激发税务干部学习兴趣，掀起“学业务、强素质、抓业务、当能手”的学习热潮。

　　强化组织领导，号召全员参与。州局党委高度重视“练兵比武”工作，要求县市区局党委提升站位，把“练兵比武”作为强化干部能力建设的重要举措，制定活动实施方案，部署练兵比武目标任务，将“练兵比武”与日常税收工作同部署、同落实，鼓励全体干部积极参与岗位练兵，力争做到全员覆盖、整体提升。

　　强化平台创新，提升学习效果。州县两级建立业务学习微信群、QQ群、学习小组，通过黔南州税务局自行开发的“黔税匀学苑”学习平台，按周下发学习任务，要求干部全员参与、全员学习，定期通报学习情况。邀请专家和业务骨干网上录播授课、采取网上集中学习与线下自学相结合、实行小组长每周学习例会报告制度等方式，实现练兵平台多样化，比武载体现代化、取得效果最大化。

　　强化实战操练，增强岗位技能。为了培养干部解决具体问题的能力，达到学以致用的目的，要求全州参训人员每周学一系列、做一系列练习题，每日一题，每周自测，鼓励干部职工抓紧业余时间自主学习。开展“师带徒”“结对子”“一帮一”等学习形式，倡导“实战中找问题” “自学中查不足”“题库里找答案”。截至目前，参加“练兵比武”的税务干部共262名；围绕税收业务、政治理论等内容，自行建立“练兵比武”基础复习题库共1992道，营造“练、学、比、争”的学习氛围，持续提升干部综合素质，提升为民办税服务能力。(作者 赵章云 叶丽娟 来源：国家税务总局黔南州税务局)