为规范、强化对临聘人员的管理，惠水县税务局认真开展自查工作，制定措施进一步加强临聘人员管理。

　　提高思想认识。在县局党委会上集中统一学习总局、省局党委关于加强临聘人员管理的文件，理解掌握工作要求，提高认识，统一思想。

　　摸清基本情况。通过查阅历史档案，到社保部门调取资料，找经办人员了解情况等方式，对临聘人员的各类基本信息进行登记和统计分析，全面掌握基本情况。

　　制定管理办法。结合临聘人员现状及工作实际，从聘用程序和条件、使用和管理、考核和奖惩、薪酬与社保、聘用解除等方面进行了细化明确，使临聘人员管理有章可循、有据可依。

　　建立管理台帐。按照税收协管(助征员)、政府派遣、劳务派遣和直接签订劳动合同等人员分门别类建立管理台账，作好基本情况登记。 (作者 李兴江 来源：国家税务总局惠水县税务局)