青年干部是税收事业发展的生力军，培养造就一支优秀年轻的干部队伍尤为重要。为了更好的推进青年干部培养工作，瓮安县税务局通过设立学习小组、讲诉青春故事、以考促学等多种方式，进一步激发青年干部活力，挖掘青年干部潜能，锤炼青年干部党性修养，强化青年干部担当作为。

设立青年理论学习实践小组，开展集中学习

　　设立小组，学思践悟话心得。通过设立青年理论学习实践小组，以每周举行一次集中学习的方式，号召青年干部静下心来读书学习、充电加油，在爱读书、读好书、善读书中提高思想水平、解决实际问题、实现自我超越。同时，采用线上线下齐发动的方式，青年干部结合近期所学，谈收获、谈感悟、谈希冀，深入学思践悟，分享心得感言。

黔南税务微信公众号编发青年干部张丹的先进事迹

　　讲述青春，弘扬先进树榜样。组织征集在疫情防控斗争、纳税服务、脱贫攻坚等工作中涌现出的先进典型和事迹报道，充分发挥青年人才示范引领作用，以讲述青春奋斗故事为主线，以在抗击疫情、纳税服务、脱贫攻坚等工作中表现突出的税务青年典型为讲述对象，开展青年典型事迹分享，激励和引导青年干部投身税收事业、争先创优、建功立业。

设立青年理论学习实践小组，开展集中学习

　　以考促学，练就本领提素能。鼓励青年干部参加“三师考试”，通过购买业务书籍和培训课件等形式，为青年干部备考提供便利。同时鼓励青年干部参加全国税务系统“岗位大练兵、业务大比武”比赛活动，充分利用业余时间进行“充电”，用知识沉淀自己，实现“以考促学”。截至目前，2名青年干部获律师执业资格，13名成长为中层干部，2名青年干部被评为“业务骨干”，4名青年干部被评为“岗位能手”。(作者 向俊 杨曼 来源：国家税务总局瓮安县税务局)