随着征管体制改革深层推进，经济对税收工作提出了更高的要求，而面对税收任务重、工作内容多的现状，凯里市税务局通过抓理想信念、专业技能、成长发展，强基固本着力打造素质税务。

　　见贤思齐，抓好理想信念和思想道德教育。以“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”第二批主题教育指导文明创建各项工作，严格执行党委理论学习中心组学习制度；组建网络文明传播志愿者团队，每年邀请道德模范和先进典型讲述感人故事，用“身边人讲身边事”传递“明礼知耻，崇德向善”的“正能量”。

　　强化培训，提升干部专业技能。围绕“提升服务技能”主题，开展“五·一”职工技能大比武，按月组织干部职工业务学习考试，着力提升干部职工专业技能，实现了从人数大局向人才大局的转型，2人进入国家税务总局人才库、4人进入省局人才库、20人成为省、州局业务能手，4人取得律师资格证。

　　用心保障，优化干部职工成长环境。加强食堂基础设施建设，提升食堂安全卫生水平，打造“满意食堂”；建好职工健身房，以租赁、聘请教练等形式开展好职工健身锻炼活动；为办公楼每层楼洗手间安装热水器、设立减压室、设置青年干部宿舍等多举措关心关爱干部职工，让干部无后顾之忧，全力安心工作。

　　精心培育，助力青年干部成长发展。开办青年“夜校”，每周集中学习，让青年干部持续学习、加油充电，5名青年干部考取税务师资格；成立青年工作委员会，定期组织开展“青年诵读”“青年文明号知识竞赛”等活动，激发青年干部活力，助力税务青年成长成才。(作者 石承灵 来源：国家税务总局凯里市税务局)