近日，国家税务总局黔东南州税务局党委委员、副局长李茂峰到榕江县税务局调研指导绩效管理工作，州局考核考评科副科长戴琦、榕江县税务局考评委员会成员部门负责人参加座谈。

黔东南州税务局党委委员、副局长李茂峰到榕江县局调研、指导绩效管理工作 杨文品/摄

　　座谈会上，在听取榕江县税务局党委委员、副局长吴重阳汇报了今年第三季度及前三季度绩效考评情况后，李茂峰对榕江县税务局绩效管理工作进行了具体分析，征询了参会人员意见建议。

黔东南州税务局党委委员、副局长李茂峰到榕江县局调研、指导绩效管理工作 杨文品/摄

　　为提升榕江县税务局绩效管理工作质量，李茂峰要求：要高度重视绩效管理工作。绩效管理人人有责、人人有利，党委班子成员要高度重视绩效管理工作，日常工作中压实责任，带好队伍，紧盯指标任务，关注绩效考核的重点、要点，层层压实责任，对失分的责任部门要责令立行立改，推动工作开展；要充分发挥绩效“指挥棒”作用。全局上下要狠抓绩效管理，分管领导要管到位，上下齐心，抓好考核指标落实，做好日常工作，形成干部职工个个抓绩效的局面。

　　同时，考核考评办考核要到位，通过绩效考核成果运用，努力提升工作质效，切实发挥好绩效管理“指挥棒”作用；要加强内部日常考核。各个部门之间要进一步增强工作危机感和紧迫感，树立信心，加强沟通，积极向上级反映并及时解决工作中存在的问题。同时，学习和借鉴其他县局好的经验和做法，围绕绩效考核指标，抓紧抓实各项工作，提升工作质量和成效，争取年终考评取得好成绩。（作者 罗国周 来源：国家税务总局榕江县税务局）