11月12日，国家税务总局黔东南州税务局党委委员、副局长李茂峰一行到岑巩县税务局调研工作，对该局绩效管理工作方式和推进情况进行仔细调研，在听取该局主要负责人工作汇报之后，提出几点工作意见，指导该局工作。

黔东南州税务局党委委员、副局长李茂峰调研指导绩效管理工作

　　提高认识，强化担当意识。今年是税务机构改革一周年，是考验税务机构革新各项工作承接、落实的关键时刻，不仅要抓好税收工作，还要做好各项后勤保障工作。绩效工作是动力推助器，税务干部要提高思想认识，特别是要深入结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求，锐意进取，以绩效管理动力带动税收工作稳步推进，切实提高工作能力，贯彻落实国家政策和上级工作部署，抓牢抓实，保障年底交上一份满意答卷。

　　强化执行，抓好政策落实。今年是岑巩县脱贫摘帽决战决胜年，时间紧任务重，党委要充分发挥“关键少数”作用，统筹部署好脱贫攻坚、扫黑除恶、减税降费和组织收入工作，在执行力建设上，下足苦功夫，采取硬措施，结合县情局情，有计划、有步骤地尽职尽责，制定并细化工作措施，确保上传下达，在执行好上级“规定动作”的同时，统筹兼顾，尽力做到面面俱到，争取各项工作实施有成效，政策落地有“回音”。

　　稳中求进，挥好绩效“指挥棒”。当前，岑巩县税务局绩效排名成绩不够理想，全局上下要有后发赶超的意志，不能一蹴而就，要稳扎稳打，不断完善绩效考评体系，建立绩效工作台账，及时查找失分点和原因分析，定期召开绩效讲评会，分析问题，解决问题，定期跟踪督导，激活绩效推动力，一步一个脚印稳中求进。抓好收入、强化管理，优化服务，让组织绩效成绩和个人考核成绩“息息相关”，“双轮推动”鼓足铆劲，让真抓实干的干部职工“劳有所获，获有所得”，充分发挥绩效管理“指挥棒”作用，激发干部职工积极担当作为的干劲，推动绩效工作再上新台阶。（作者 吴才云 杨林 来源：国家税务总局岑巩县税务局）