安龙县税务局探索“党建+”模式，深学实做，不断探索工作方法，创新工作机制，通过“党建+党委、党建+支部、党建+党员”的模式，坚持党建引领。将红色触角延伸到脱贫攻坚主战场，擦亮了荷都税务的“赤红底色”。

　　组建脱贫攻坚“加强连”，创新组织实施方式，加强支部与村集体的共商共建。安龙县税务局以党支部为堡垒，从各支部抽调思想政治硬、综合素质高、业务能力强的党员干部，组建脱贫攻坚“加强连”，深入服务一线，及时通过集中“会诊”不让脱贫攻坚工作问题“过夜”，并聚焦脱贫攻坚工作重点进行安排部署，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

　　派遣脱贫攻坚“尖刀班”，加强党组织建设，积极动员年轻优秀党员到村担任第一书记。县局樊超、高鹏涛两位同志积极发挥党员的先锋模范作用，到湾水井村和下扎村任驻村第一书记，成为了最年轻的驻村书记。

　　“结对子”筑牢共建桥梁。县局各支部定期与帮扶村党组织联合开展主题党日活动，每半年到帮扶村党组织讲一次党课，让税务“好声音”真正进入到老百姓的心里。

　　“强队子”强化攻坚力量。樊超、高鹏涛在任第一书记期间，先后召开群众会、院坝会、庭院会全面深入地了解了群众的诉求，精准研判、精准施策。让群众放心；完成危房改造12户、三改86户、老旧房屋改造12户；解决资金问题4个，合计筹措资金90618元；先后处理民事争议纠纷4起；完成了村委活动室120平方扩建；先后为贫困户争取分红资金20余万；顺利通过省委政府“减贫摘帽”评估检查。

　　“找路子”提升脱贫能力。在驻村第一书记和局班子成员的全力调研下，积极带领群众发展食用菌种植，目前湾水井村食用菌大棚施工已基本完工，有望2019年下半年投产；下扎村驻村第一书记高鹏涛经过市场调研后，决定大力发展林下养鸡产业。几个月的时间，他协调县税务局解决资金48万，在下扎村油坊组建设了1000平方米的养殖基地，目前主体全部竣工，附属设施完工95%，现已养殖500余只可出栏成品鸡，预计年养殖5000羽生态土鸡，年创利润20万元，可覆盖贫困户77户获得养殖分红。同时，各支部党员干部带领村民持续巩固烤烟、白芨、花卉等产业发展，号召有劳动力的贫困户通过自身劳动来致富创收，促进贫困户长效增收。

　　县局通过组建脱贫攻坚“先锋队”，建强“堡垒”助力脱贫攻坚，真正践行了“争当黔税先锋、奋力建功立业”承诺。(作者 韦性体 来源：国家税务总局安龙县税务局)